Gerente de Clínica – THEAcolher

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?

E para nos ajudar a construir essa missão, estamos à procura de Gerente de Clínica, que tenha olhar estratégico, sensibilidade para o cuidado e experiência em gestão de serviços de saúde.

Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação ver você escrever a sua trajetória com a gente!

MISSÃO

Gerenciar o Espaço THEAcolher, assegurando a qualidade assistencial, a eficiência operacional, a sustentabilidade financeira e a excelência no atendimento às crianças, adolescentes e suas famílias, em alinhamento às diretrizes estratégicas da Unimed Teresina.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Garantir a execução dos atendimentos conforme protocolos clínicos e diretrizes técnicas vigentes;

Monitorar indicadores de qualidade assistencial, adesão aos planos terapêuticos e evolução dos pacientes;

Atuar de forma integrada com as coordenações técnicas das áreas terapêuticas.

Liderar, desenvolver e engajar equipe multidisciplinar;

Garantir dimensionamento adequado de pessoal, escalas, produtividade e clima organizacional;

Conduzir feedbacks, gestão de desempenho e mediação de conflitos.

Planejar, organizar e otimizar os fluxos de atendimento, agendas e utilização dos recursos físicos;

Garantir o cumprimento de processos, normas internas, contratos e legislações aplicáveis;

Atuar de forma integrada com áreas de apoio (Regulação, Autorizações, Faturamento, SAC, Jurídico).

Acompanhar indicadores financeiros, custos operacionais, faturamento e glosas;

Propor ações para melhoria da eficiência operacional e sustentabilidade do serviço;

Apoiar o planejamento orçamentário da unidade.

Atuar como referência institucional do THEAcolher junto às famílias, cooperados e diretoria;

Conduzir situações críticas e demandas sensíveis com empatia, clareza e firmeza;

Contribuir para o fortalecimento da imagem institucional da Unimed Teresina.

Graduação em Administração, Psicologia, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão em Saúde, Gestão de Clínicas ou áreas afins (desejável);

Experiência comprovada em gestão de clínicas, serviços de saúde ou unidades assistenciais;

Vivência na liderança de equipes multidisciplinares;

Experiência em gestão de processos assistenciais e operacionais;

Conhecimento em indicadores de desempenho e qualidade em saúde;

Noções de faturamento, custos e controle orçamentário;

Conhecimento da legislação básica da saúde suplementar.

Ticket alimentação

Plano de Saúde, após o período de experiência (mas não se preocupa três meses passa rapidinho)

Plano Odontológico, após o período de experiência (mas não se preocupa três meses passa rapidinho)

Day off no mês do seu aniversário

Convênio com SESC

Totalpass.

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!

A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed – Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade – Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚