Realizar o controle de ponto eletrônico dos colaboradores.
Processar admissões, demissões, férias e afastamentos.
Elaborar e atualizar a folha de pagamento, incluindo cálculo de horas extras, adicionais e descontos.
Gestão benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamentos, benefícios e questões trabalhistas.
Acompanhar a legislação trabalhista vigente, garantindo que esteja em conformidade com as normas.
Enviar documentos para processos trabalhistas, auditorias, contabilidade e fiscalizações.
- Realizar o controle de ponto eletrônico dos colaboradores.
- Processar admissões, demissões, férias e afastamentos.
- Ser um backup nos processos de DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional: Recrutamento & Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Performance, Pesquisas de clima e engajamento, gestão de indicadores.
Localidade: TAUBATÉ