Descrição:
– Treinamento periódico dos novos colaboradores;
– Condução de comitê de gerenciamento da mudança (CM);
– Follow ups de avaliações de impactos e execução ações;
– Suporte às áreas;
– Avaliação e aceitação de controle de mudanças; avaliação de retornos de cliente;
– Verificação de ação quanto a correta evidência pelas áreas;
– Criação de planos de ação de controle de mudanças no sistema se suíte.
– Participação em auditorias internas e externas (ANVISA, INVIMA, DIGEMID);
– Conhecimento em integridade de dados;
Outros requisitos:
- Ensino superior completo em Farmácia;
- Experiência atuando em indústria farmacêutica;
- Conhecimento com controle de mudanças;
- Disponibilidade para atuação em Taboão Da Serra 100% presencial
Localidade: TABOÃO DA SERRA