Descrição da vaga
Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição. Buscamos um(a) profissional que será responsável pela administração do pacote de benefícios da empresa, assegurando qualidade e eficiência nos serviços oferecidos, gestão dos contratos com prestadores de serviços de benefícios e atendimento direto aos colaboradores. Se você se identifica com este perfil e deseja contribuir para a valorização e bem-estar dos colaboradores, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir os processos de Facilities (alimentação, transporte, entre outros);
- Administrar e acompanhar os benefícios corporativos;
- Realizar a gestão orçamentária da área, com foco em controle de custos e otimização de recursos;
- Gerenciar contratos com fornecedores, incluindo negociação, acompanhamento de SLA e performance;
- Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos e serviços;
- Atuar de forma próxima à liderança e ao público operacional (fábrica), garantindo comunicação clara e efetiva;
- Apoiar na construção de estratégias que contribuam para o clima organizacional e experiência do colaborador;
- Conduzir rotinas operacionais com excelência, sem perder o olhar estratégico;
- Liderar ou apoiar projetos de transformação e melhoria na área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência sólida nas áreas de Facilities e/ou Benefícios;
- Vivência com gestão orçamentária e controle de custos;
- Experiência com gestão de contratos e fornecedores;
- Habilidade de comunicação com diferentes públicos, incluindo alta liderança e operação;
- Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional;
- Proatividade
- Conhecimento na plataforma Senior;
- Vivência em projetos de transformação ou reestruturação de processos.
Informações adicionais
Horário comercial: 07h30 as 17h30 – segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).
Benefícios que fazem a diferença na CINPAL . Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:
*PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
*Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
*Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
*Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
*Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
*Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
*Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
*Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
*Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
*Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
*Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
*Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Plant Tour
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Localidade: TABOÃO DA SERRA