Descrição da vaga
Venha fazer parte da jornada de Transformação Cultural da Frasle Mobility | site Sorocaba , aqui somos apaixonados pelo que fazemos e o que nos move é propósito!
Se você gosta de desafios, é protagonista e busca o aprendizado contínuo, temos a oportunidade certa para você! Você sempre desejou fazer parte de uma grande empresa? Você é dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta da área de Pessoas e Cultura? Então, venha fazer parte da equipe de Pessoas e Cultura da Frasle Mobility | site Sorocaba
Temos uma oportunidade de Consultor(a) de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility!
Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!
#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraFrasleMobilitySorocaba
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
- Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
- Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
- Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
- Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
- Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Pós graduação em andamento ou concluída;
- Curso ou conhecimento em Excel Intermediário;
- Curso ou conhecimento em Legislação Trabalhista;
Diferenciais
- Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional e afins;
- Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
- Inglês intermediário;
Informações adicionais
O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h30 às 16h45 – carga horária semanal de 41:15h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 – Recursos Humanos)
Localidade: SOROCABA