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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

🏢 Qualy Humanas Recursos Humanos 📍 SOROCABA 🕒 Publicada em 25/02/2026
Tempo Integral

📌 Descrição das Atividades – Analista de Departamento Pessoal

Foco: Fechamento de Folha de Pagamento e Encargos

🔹 1. Rotinas de Fechamento de Folha de Pagamento

  • Conferência e processamento da folha de pagamento mensal (salários, pró-labore e autônomos).
  • Fechamento de ponto manual e digital.
  • Importação e conferência de variáveis: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, comissões, premiações e descontos.
  • Apuração e controle de banco de horas.
  • Cálculo de férias (individuais e coletivas).
  • Cálculo de 13º salário (1ª e 2ª parcelas).
  • Processamento de rescisões (término de contrato, pedido de demissão, justa causa, etc.).
  • Conferência de médias salariais.
  • Cálculo de afastamentos (INSS, auxílio-doença, salário-maternidade, acidente de trabalho).
  • Emissão de holerites.
  • Conferência de bases de INSS, FGTS e IRRF.
  • Garantia do correto envio e fechamento dos eventos no eSocial.
  • Boa comunicação com sindicato.

🔹 2. Encargos Trabalhistas e Obrigações Acessórias

  • Apuração e emissão de:
  • INSS (GPS/DCTFWeb)
  • FGTS (FGTS Digital/SEFIP quando aplicável)
  • IRRF (DARF – DCTFweb)
  • Contribuições sindicais e assistenciais
  • Fechamento e transmissão da DCTFWeb.
  • Conferência de encargos patronais.
  • Controle de vencimentos e prazos legais.
  • Acompanhamento de atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.

🔹 3. Obrigações Mensais e Anuais

  • Envio e conferência do eSocial (eventos periódicos e não periódicos).
  • Geração e envio da DIRF (quando aplicável).
  • Geração e conferência da RAIS (quando aplicável).
  • Apoio na entrega da EFD-Reinf.
  • Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas.
  • Preparação de relatórios gerenciais de folha e encargos.

🔹 4. Controle e Administração de Benefícios

  • Gestão de vale-transporte, vale-alimentação/refeição.
  • Controle e conferência de plano de saúde e odontológico.
  • Inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios.
  • Conferência de faturas.

🔹 5. Atendimento e Suporte

  • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, descontos, encargos e benefícios.
  • Suporte aos gestores sobre custos trabalhistas.
  • Interface com contabilidade e financeiro.

🎯 Perfil Técnico Desejado

  • Experiência comprovada com fechamento completo de folha.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Fechamento de ponto manual e digital.
  • Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
  • Domínio de sistemas de folha (Domínio, Protheus, Alterdata, Senior, etc.).
  • Excel intermediário/avançado.

Superior completo: áreas correlatas

Localidade: SOROCABA

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