Descrição:
Empresa referência global no segmento industrial e farmacêutico — busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e operação de RH da unidade em Sete Lagoas/MG.
Principais Responsabilidades:
– Gestão Estratégica de RH
Liderar a agenda de RH alinhada às diretrizes corporativas globais e às necessidades da operação local;
Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões organizacionais e de gestão de pessoas;
Garantir a implementação de políticas e processos corporativos de RH.
– Desenvolvimento Organizacional e Cultura
Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança, clima organizacional e engajamento;
Apoiar projetos de transformação cultural e fortalecimento de valores organizacionais;
Estruturar e acompanhar programas de treinamento e capacitação.
– Relações Trabalhistas e Compliance
Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas;
Atuar na gestão de relações sindicais e negociações coletivas, quando aplicável;
Suportar auditorias internas e externas relacionadas a práticas de RH.
– Atração, Retenção e Gestão de Talentos
Liderar processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas;
Desenvolver planos de sucessão e estratégias de retenção de talentos;
Implementar práticas de performance management e desenvolvimento contínuo.
– Administração de Pessoal e Remuneração
Supervisionar rotinas de folha, benefícios e administração de pessoal;
Apoiar estratégias de remuneração, incentivos e programas de reconhecimento;
Garantir excelência nos processos e experiência do colaborador.
– Interface Global (Inglês obrigatório)
Participar de reuniões e projetos internacionais com a matriz e demais unidades do grupo;
Reportar indicadores e iniciativas de RH para stakeholders globais;
Contribuir com projetos corporativos e melhores práticas internacionais.
Idiomas:
Inglês – Nível Fluente e Inglês – Nível Avançado
Outros requisitos:
– Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Direito ou Psicologia;
– Inglês avançado ou fluente (uso constante no dia a dia);
– Experiência sólida em posição de liderança de RH, preferencialmente em ambiente industrial ou multinacional;
– Conhecimento em relações sindicais e legislação trabalhista aplicada ao ambiente industrial.
– Residir em Sete Lagoas/MG ou região.
Localidade: SETE LAGOAS