Executar e acompanhar os processos de gestão de pessoas da empresa, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, bem como para o fortalecimento das práticas e políticas de Recursos Humanos.
Localidade: SERRA
Executar e acompanhar os processos de gestão de pessoas da empresa, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, bem como para o fortalecimento das práticas e políticas de Recursos Humanos.
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