Operador de Logística II

Descrição

Estamos em busca de um Operador de Logística II!

Se você é uma pessoa dinâmica, gosta de desafios, sabe trabalhar em equipe e busca crescimento profissional, essa oportunidade pode ser para você!

Valorizamos profissionais com atitude, senso de responsabilidade, perfil de liderança, boa comunicação e ritmo de execução, que saibam lidar com pressão e tenham vontade de aprender e se desenvolver na área logística.

Requisitos Básicos: 

• Residir preferencialmente em Serra/ES;
• Disponibilidade para realização de horas extras e eventuais trabalhos aos sábados;
• Perfil dinâmico, proativo e com bom ritmo de execução;
• Facilidade para trabalhar sob pressão e em equipe;
• Perfil de liderança, responsabilidade e boa comunicação;
• Experiência na área logística será um diferencial.

Principais Atividades:

• Conferência de mercadorias e documentos fiscais no recebimento;
• Separação, embalagem e expedição de mercadorias;
• Movimentação e armazenagem de produtos no estoque;
• Organização e controle do estoque, garantindo boas práticas de armazenagem;
• Realização de inventários e contagens cíclicas de materiais;
• Lançamentos e movimentações sistêmicas em ERP;
• Realizar controles manuais em Excel;
• Realizar check list de equipamentos e veículos;
• Realizar entregas quando necessário;
• Apoiar novos colaboradores nas rotinas;
• Apoio nas rotinas logísticas e operacionais da área.

O que oferecemos:

• Para sua saúde:
  •  Plano de Saúde Unimed Coparticipativo (empresa paga a mensalidade integral);
  •  Plano Odontológico;
  •  Seguro de vida;
  •  Programa Atletas SKB: Incentivo e ajuda de custo para atividades físicas. 
• Para seu dia a dia:
  •  Vale alimentação Caju (Visa);
  •  Vale Refeição Caju (Visa);
  •  Vale Transporte ou auxílio mobilidade;
  •  Café da manhã e frutas na empresa.
  • Kit Boas-Vindas
  • Sala de descanso
• Para sua família:
  •  Auxílio filho com deficiência;
  •  Auxílio creche (exclusivo para mulheres com crianças até 2 anos);
  •  Desconto nos serviços SESI (educação, cultura e lazer);
• Para seu aprendizado e desenvolvimento:
  •  Incentivo Educacional (de acordo com política da empresa);
  •  Parceria com instituições de ensino (desconto na mensalidade);
  •  Cultura de avaliação e feedback
  • Cultura e clima organizacional baseado em valores de colaboração e desenvolvimento;

Localidade: SERRA