- Executar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, como controle de ponto, folha de pagamento, admissão, desligamento e, sobretudo, benefícios.
- Realizar a organização e manutenção de arquivos e registros de informações funcionais dos colaboradores.
- Organizar documentação trabalhista para envio aos clientes (via e-mail ou plataformas).
- Dar suporte ao time de Recursos Humanos em tarefas operacionais, como atendimento a colaboradores, resolução de dúvidas e elaboração de relatórios.
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores e metas da área de Recursos Humanos.
- Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de RH/DP.
- Experiência no Sistema Sênior – Módulo Gestão de Benefícios.
- Conhecimento rotinas de DP.
- Habilidades de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Domínio Microsoft Office.
- Conhecimento em outros módulos do Sênior.
Localidade: SERRA
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