Sobre a vaga
Para garantir disciplina operacional e acelerar nossa tração de vendas, estamos contratando um(a) Supervisor(a) de SDRs. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e de liderança para coordenar o time, otimizar processos e mensurar resultados com foco em alta performance.
Responsabilidades
– Coordenar e liderar o time de SDRs no dia a dia
– Definir e acompanhar metas de prospecção, volume e qualidade
– Gerenciar listas de contatos e validar dados para prospecção eficiente
– Monitorar KPIs de pré-vendas e reportar resultados à liderança comercial
– Garantir disciplina operacional e cadência de atividades do time
– Estruturar processos, playbooks e rotinas da operação de SDRs
– Apoiar o onboarding e desenvolvimento dos SDRs
– Trabalhar em conjunto com os times de Vendas e Marketing
Requisitos Técnicos
– Experiência prévia em gestão ou supervisão de times de SDRs / BDRs
– Domínio de ferramentas de CRM (ex.: Pipedrive, HubSpot, Salesforce)
– Conhecimento em ferramentas de prospecção (ex.: Apollo, Lusha, LinkedIn Sales Navigator)
– Excel / Google Sheets para gestão de listas e análise de métricas
– Familiaridade com metodologias de vendas outbound — diferencial
Perfil Esperado
– Perfil de liderança e gestão de pessoas
– Orientado(a) a metas e resultados com alto senso de urgência
– Organização e visão de processos operacionais
– Comunicação clara e habilidade de dar feedback
– Experiência em empresas de tecnologia / SaaS — diferencial
– Conhecimento de metodologias de prospecção (SPIN, MEDDICC, Cold Call 2.0) — diferencial
Localidade: São Paulo