Aqui na Matera, tecnologia conecta pessoas, transforma negócios e amplia possibilidades. Trabalhamos para tornar o acesso a serviços financeiros mais seguro, eficiente e democrático, desenvolvendo soluções que impactam milhões de pessoas todos os dias. Nosso time atua em projetos desafiadores, com tecnologia de ponta, autonomia e espaço para evoluir.
Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente.
O seu papel no time:
Como SDR Pleno, você será o motor de geração de novas oportunidades de negócio dentro do time de Growth Marketing. Você será responsável pela qualificação rigorosa de leads provenientes de Inbound Marketing e principalmente, pela execução de estratégias de Outbound para abrir portas em grandes contas do mercado financeiro. Sua atuação envolve a pesquisa profunda de contas e stakeholders, realização de abordagens consultivas por múltiplos canais e a passagem de bastão qualificada para os gerentes de contas, garantindo um pipeline saudável e estratégico.
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
- Superior completo em Administração, Comunicação Social, Marketing e afins;
- Sólida experiência como SDR no mercado B2B, preferencialmente em tecnologia (Software ou Serviços);
- Vivência com CRM (Ex: Salesforce);
- Conhecimento de Inbound e Outbound Marketing;
- Disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo e participação em eventos presenciais.
Seria muito legal se tivesse:
- Conhecimento do mercado financeiro (Core Banking, PIX, SPB e regulação);
- Experiência com ferramentas de inteligência de vendas (Ex: LinkedIn Sales Navigator).
O que você encontra por aqui:
- Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
E temos também:
- Plano de saúde nacional;
- PLR;
- Seguro de vida;
- Licença parental;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
- Parceria com o Sesc;
- Kit boas-vindas;
- Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.
#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Responsável pelo processo: Gabriella Faria #LI-GF
Localidade: São Paulo