Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.
É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.
Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.
Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Atuar em apoio a Diretoria de Benefícios – Filiais, como elo estratégico garantindo alinhamento, implantação, sustentação e controle das diretrizes, processos e modelos definidos pela matriz, assegurando governança, alinhamento estratégico, ganho de eficiência operacional e crescimento sustentável das filiais nos processos de vendas e relacionamento, padronização de práticas e suporte contínuo às equipes em nível tático, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e excelência na experiência do cliente.
Principais Responsabilidades
- Apoiar diretamente a Diretoria de Filiais na implantação das estratégias, políticas, processos e controles definidos pela matriz, garantindo aderência e execução consistente;
- Atuar como braço tático da matriz junto às filiais, promovendo alinhamento entre estratégia corporativa e operação local;
- Conduzir e acompanhar a implantação de modelos de governança, incluindo rituais de gestão, indicadores, metas, compliance e controles operacionais;
- Garantir a padronização e correta aplicação dos processos, políticas internas, fluxos de aprovação e uso das ferramentas corporativas (CRM, BI, relatórios);
- Apoiar a Diretoria de Filiais na gestão de performance, com acompanhamento sistemático de KPIs, análise de desvios e proposição de planos de ação;
- Estruturar e acompanhar controles gerenciais e executivos, assegurando visibilidade, previsibilidade e tomada de decisão baseada em dados;
- Atuar na estruturação e validação de propostas comerciais, assegurando aderência às diretrizes estratégicas, políticas de precificação e mitigação de riscos;
- Apoiar a implantação e evolução da jornada do cliente, garantindo integração entre Vendas, Marketing, Operações, Implantação e Pós-venda;
- Contribuir para a capacitação das lideranças e equipes comerciais das filiais, com foco em disciplina de execução, qualidade e rentabilidade.
Requisitos e qualificações
- Formação superior ou em curso nas áreas Finanças, Economia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em governança, gestão matricial ou apoio à diretoria, preferencialmente em empresas com filiais;
- Forte vivência em implantação de processos, controles, indicadores e modelos de gestão;
- Conhecimento de CRM, BI, análise de dados e gestão de pipeline;
- Capacidade de atuação estratégica com execução disciplinada;
- Visão estratégica com foco em governança;
- Capacidade de influência e articulação com liderança sênior;
- Comunicação executiva e clareza na condução de diretrizes;
- Organização, método e disciplina;
- Senso crítico e orientação a resultados sustentáveis;
- Proatividade e postura de parceiro do negócio.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
– Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
– Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
– Seguro de Vida;
– Vale Refeição ou Alimentação;
– Vale Transporte;
– PLR;
– Omni Saúde – Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);
– Meu Pet Club – Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);
– Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
– Feriado no Dia do Securitário;
– Dr Alper nossa telemedicina;
– Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.
Candidate-se!
Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Teste de Português II
- Etapa 6: Entrevista
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.
Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
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Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 29 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas
+ R$ 6 bi em prêmios administrados
#VemSerAlper
Localidade: São Paulo
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