Sobre a vaga:
Apoiar o desenvolvimento comercial por meio da gestão da carteira de clientes, análise de oportunidades, acompanhamento de indicadores e suporte às ações de vendas, contribuindo para o crescimento dos resultados e para o fortalecimento do relacionamento com os clientes.
Principais responsabilidades:
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções comerciais adequadas.
- Conduzir negociações, elaborar propostas e apoiar o fechamento de vendas.
- Realizar o acompanhamento da carteira de clientes.
- Acompanhar o funil de vendas, propostas em andamento e oportunidades comerciais.
- Manter as informações dos clientes, negociações e atividades atualizadas no CRM.
- Monitorar metas, indicadores comerciais e resultados da carteira.
- Analisar dados de vendas, desempenho de clientes, mix de produtos, frequência de compras e demais informações comerciais.
- Gerar relatórios, análises e insights que apoiem a tomada de decisão da equipe e da liderança.
- Realizar o pós-venda, acompanhar e fortalecer o relacionamento comercial.
- Apoiar a execução de campanhas, ações promocionais e estratégias comerciais.
- Atuar em conjunto com os consultores e demais áreas internas para garantir o atendimento das demandas dos clientes.
- Cumprir as metas e os indicadores definidos para a função.
Perfil esperado:
- Experiência anterior na área comercial, preferencialmente no setor farmacêutico, distribuidoras ou atacadistas.
- Habilidades avançadas em negociação e abordagem consultiva.
- Perfil orientado para resultados, com iniciativa e proatividade para resolver desafios.
- Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
- Boa comunicação, organização e habilidade para gerenciar múltiplos clientes simultaneamente.
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
Diferenciais:
- Experiência na área comercial,
- Excel capacidade analítica, boa comunicação, organização.
- Conhecimento do varejo farmacêutico.
Localidade: São Paulo
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