Analista de Preços Sr (Vida)

A área de Pricing para Vida Coletivos e Prestamistas lidera a estratégia de precificação de ponta a ponta, garantindo o posicionamento competitivo da marca no mercado.

Através da modelagem de cenários, análise de elasticidade de demanda e otimização da estrutura de despesas, atuamos como um hub de inteligência focado na maximização da rentabilidade e na aceleração das vendas.

Nosso compromisso é transformar dados complexos em insights estratégicos, fundamentando decisões que equilibram crescimento sustentável e valor para o cliente.

• Responsável pela inteligência de precificação e monitoramento do portfólio dos produtos de Vida: Coletivo e Prestamistas, o cargo visa equilibrar competitividade e rentabilidade técnica;
• As atribuições incluem a gestão de performance via relatórios de produção, sinistralidade e safras, além do suporte ao planejamento orçamentário anual com projeções de vendas e resultados;
• O escopo abrange a execução de lotes de renovação (real x orçado), o desenvolvimento de estudos de benchmarking da concorrência e a estruturação de materiais para fóruns executivos;
• Adicionalmente, o profissional garante a governança e conformidade dos processos tarifários e atua na mentoria técnica de analistas juniores.
• Atuar no posicionamento competitivo de mercado, focando na otimização da produção e na maximização dos resultados técnicos;
• Monitoramento de Performance: Acompanhar continuamente indicadores de rentabilidade (Kpis), identificando desvios, insuficiência de prêmio e oportunidades de ajustes táticos e estratégicos.
• Inteligência de Dados e Cenários: Elaborar estudos analíticos complexos e simulações de cenários (forecasts) para projetar resultados e fundamentar a tomada de decisão;
• Estratégia Comercial e Tarifária: Apoiar a construção de modelos de risco e o processo tarifário, monitorando práticas de mercado para direcionar estratégias comerciais vencedoras;
• Comunicação Executiva: Traduzir análises técnicas em apresentações executivas de alto impacto, facilitando a visualização de insights e recomendações para a liderança;
• Governança e Compliance: Garantir a excelência operacional através de processos estruturados de controle e homologação, assegurando total conformidade com as Políticas de Segurança da Informação e Controles Internos.

Formação: Curso superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas com viés quantitativo.

Domínio Técnico: Pacote Office avançado, com destaque para a construção de modelos em Excel e elaboração de apresentações executivas em PowerPoint.

Programação e Dados: Sólida base em lógica de programação e manipulação de bases de dados;

Diferencial: Conhecimento na linguagens como SQL, Python, R ou ferramentas de BI).

Perfil Analítico e Estratégico: Raciocínio lógico apurado e pensamento crítico para transformar dados brutos em inteligência de negócio.

Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para interface com diversas áreas.

Perfil resiliente, com facilidade de adaptação a mudanças e foco orientado a resultados e resolução de problemas de forma prática;

Mindset de Inovação: Curiosidade intelectual para buscar novas metodologias de precificação e otimização de processos;

Diferencial: Conhecimento em produtos de Vida, principalmente Coletivos e Prestamistas e Gestão Estratégica de Preços.

BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros – PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada – PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho e modelo de trabalho: Região central – Presencial

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.