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Técnico de Monitoramento e Operação – Sistema Guarapiranga/Billings

🏢 Sabesp 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 14/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

A Divisão de Recursos Hídricos Sul é responsável pela gestão quali-quantitativa dos mananciais localizados na região sul da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP). Suas atribuições incluem o monitoramento contínuo da qualidade da água e a operação voltada à gestão quantitativa, visando à segurança hídrica da região. A Divisão também gera e sistematiza informações essenciais para o atendimento a outorgas e licenças, além de subsidiar o planejamento das captações de água do Sistema Integrado Metropolitano.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar a Estação Elevatória Taquacetuba, Capivari, Rio Pequeno-Rio Grande e Sistema Cotia (comportas e descargas).
  • Operar Subestação do Capivari e cabines primárias em 13,8kV.
  • Operar remotamente comportas de túneis e jusantes das barragens, na sala de operação da ETA RJCS – ABV.
  • Monitorar e gerenciar sistemas supervisórios (SCADA) para controle e ajustes operacionais.
  • Analisar e interpretar dados operacionais, identificando desvios e propondo ações corretivas.
  • Controlar e operar as EEABs do Sistema Guarapiranga-Billings e Cotia (EEAB Taquacetuba, EEAB Capivari, EEAB Rio Pequeno-Rio Grande).
  • Realizar manobras em subestações e cabines primárias de energia em média e alta tensão 13,8kVolts.
  • Atuar no acionamento e desligamento de bombas, motores e circuitos auxiliares.
  • Gerenciar alarmes e eventos operacionais, acionando equipes de campo quando necessário.
  • Trabalhar proativamente para otimizar o desempenho do sistema e minimizar perdas operacionais.
  • Elaborar relatórios operacionais e registrar eventos em sistemas de gestão.
  • Trabalhar em regime de revezamento com outros pares garantindo a cobertura contínua da operação.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Eletroeletrônica ou Elétrica, com registro ativo no CRT.
  • Experiência ou conhecimento em operação de sistemas elétricos, hidráulicos e supervisórios.
  • Familiaridade com grandezas e variáveis de processo (vazão, pressão, velocidade, níveis, entre outras).
  • Habilidade para análise e interpretação de dados operacionais, apoiando a tomada de decisões.
  • Conhecimento básico em hidráulica.
  • Domínio de Excel e Word, com capacidade para elaborar planilhas e relatórios.
  • Proatividade na busca por soluções operacionais.
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala Marshall).
  • Experiência com sistemas SCADA e CLP.
  • Conhecimento em gestão de indicadores operacionais e relatórios gerenciais.
  • Habilidade para trabalho em equipe e comunicação clara, especialmente em interações com equipes de operação.
  • Noções de eficiência energética e otimização de processos operacionais.

Soft Skills

  • Capacidade analítica
  • Comunicação eficiente
  • Trabalho em equipe
  • Proatividade
  • Resiliência
  • Persistência

Informações adicionais

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A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito – com brilho nos olhos e vontade de transformar

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Etapas do processo

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Localidade: São Paulo

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