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Tech Lead – Plataforma de Alto Volume

🏢 KODES 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 20/04/2026
Tempo Integral Trabalho Remoto

Sobre a empresa

Acreditamos que a inovação tecnológica transforma o mercado e potencializa negócios. Estamos em busca de um Tech Lead para liderar nossa plataforma de alto volume, atuando diretamente no desenvolvimento e na evolução de sistemas robustos e escaláveis.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvimento em um ambiente de alta complexidade e volume de dados.
Projetar, arquitetar e garantir a escalabilidade, performance e segurança da plataforma.
Colaborar com times multidisciplinares para definir prioridades e entregar soluções de alto impacto.
Realizar code reviews e garantir melhores práticas de desenvolvimento e qualidade de software.
Auxiliar no desenvolvimento de talentos, promovendo cultura de aprendizado contínuo.
Identificar e mitigar riscos técnicos relacionados à operação da plataforma.

Benefícios

Ambiente inovador, colaborativo e que valoriza diversidade.
Plano de carreira e desenvolvimento profissional.
Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho remoto.
Benefícios compatíveis com o mercado.

Venha fazer parte e contribuir para a transformação digital de grandes negócios!Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em liderança técnica de times de desenvolvimento.
Profundo conhecimento em arquiteturas escaláveis, microsserviços e processamento de alto volume.
Domínio de linguagens como Java, Kotlin, Node.js ou similares.
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL em ambientes de alta carga.
Conhecimento em práticas DevOps, CI/CD e infraestrutura em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
Forte capacidade de comunicação, liderança colaborativa e resolução de conflitos.
Proatividade e visão estratégica para inovação tecnológica.
Inglês técnico para leitura e documentação.

Diferenciais:

Experiência com sistemas financeiros, e-commerce ou telecomunicações.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Certificações em Cloud ou gestão técnica.

Requisitos comportamentais:

Liderança inspiradora e empática.
Capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados.
Adaptabilidade e resiliência diante de desafios complexos.
Espírito de colaboração e incentivo ao crescimento do time.

Localidade: São Paulo

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