Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para assumir a liderança direta do time comercial, com foco absoluto em resultado, organização e performance.
Essa posição existe para liderar, acompanhar e desenvolver vendedores, garantir execução correta dos processos comerciais e identificar oportunidades constantes de aumento de faturamento.
É uma vaga para quem vive vendas, entende de números, gosta de cobrança saudável e não trabalha no improviso.
🎯 Missão do cargo (na prática)
Essa pessoa será responsável por:
- Supervisionar e acompanhar a rotina de vendas do time presencial e online
- Garantir o cumprimento de metas, indicadores e processos comerciais
- Acompanhar diariamente resultados como conversão, ticket médio, volume e produtividade
- Apoiar o time em negociações, objeções e fechamento de vendas
- Treinar, desenvolver e fornecer feedbacks contínuos aos vendedores
- Organizar escalas, prioridades de atendimento e distribuição de leads
- Identificar, analisar e selecionar ofertas, promoções e oportunidades comerciais, repassando de forma clara e estratégica ao time
- Apoiar a divulgação de oportunidades comerciais nos canais de vendas e redes sociais
- Atuar como elo entre a equipe comercial (presencial e home office) e a gestão
- Garantir padrão de atendimento e excelência na experiência do cliente
👥 Estrutura do time
- 03 vendedores presenciais
- 06 vendedores online (03 vendedores experientes + 03 em formação)
Remuneração
- Fixo: R$ 7.000,00
Comissão sobre margem bruta mensal do time:
- Abaixo de 70% da meta: sem comissão
- De 70% a 90% da meta: 0,5%
- 100% da meta: 1,5%
- Super meta: 2,5%
- Mega Meta: 4%
(percentuais não cumulativos)
💡 Potencial médio mensal estimado: em torno de R$ 10.000 a R$ 11.000, considerando meta batida.
VAGA PRESENCIAL, TRABALHAR EM SÃO PAULO / CAPITAL
Benefícios e incentivos
- Campanhas trimestrais com premiações em dinheiro ou viagens
- Gympass (após 6 meses)
- Convênio com psicólogo (50%, após 6 meses)
- Seguro de vida
🧠 Perfil buscado
Essa vaga é para alguém com:
- Perfil executor, proativo e fortemente orientado a resultados
- Experiência real em liderança de equipes de vendas
- Boa capacidade de organização, análise e tomada de decisão
- Comunicação clara, postura firme e foco em performance
- Senso de responsabilidade e postura de dono
Aqui, resultado é prioridade.
Requisitos
- Experiência prévia com supervisão ou liderança de equipe de vendas
- Vivência com vendas consultivas (experiência no setor de turismo é um diferencial)
- Conhecimento comprovado em CRM (Bitrix é diferencial)
- Facilidade com ferramentas digitais (WhatsApp, sistemas de vendas, relatórios)
- Histórico consistente de atuação em vendas e gestão de metas
Modelo de trabalho
- Atuação presencial, com interface direta com time online
- Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
- Sábados intercalados
- Perfil orientado a resultado, não a controle rígido de horário
🚦 Importante alinhar expectativas
Essa vaga não é indicada para quem:
- Precisa de rotina totalmente previsível e confortável
- Não gosta de metas claras e cobrança por resultado
- Prefere atuar sem acompanhamento de números
- Não tem histórico real em vendas ou liderança
Aqui, performance e responsabilidade caminham juntas.
Se você tem experiência em vendas, já liderou equipes, gosta de metas, números e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode fazer muito sentido para o seu próximo passo profissional.
Buscamos alguém para assumir responsabilidade, gerar resultado e crescer junto.
Localidade: São Paulo