Descrição:
Supervisionar equipe e registrar as informações relativas ao desenvolvimento de funcionário e sua trajetória institucional em sistema informatizado, mantendo sempre atualizado.
Contribuir com informações para o relatório estatístico;
Realizar reuniões com o time de trabalho, registrando os assuntos tratados em
Pauta/ATA;
Cobrar o funcionário no cumprimento das metas departamentais;
Conhecer e acompanhar os dados estatísticos, indicadores do departamento;
Controlar com eficiência o banco de horas cumprindo a legislação vigente;
Elaborar escala de trabalhadores realizar a manutenção diária do ponto do funcionário, via Sistema informatizado, coletando assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente para arquivo na área de Gestão de Pessoas;
Lançar férias no sistema informatizado, para aprovação do gestor da área;
Acompanhar o gestor da área no feedback referente a avaliação de desempenho para os
Funcionários;
Treinar e acompanhar funcionários recém-admitidos e/ou multiplicar treinamentos para a
Equipe a fim de manter todos atualizados de novos processos e procedimentos;
Solicitar e aplicar punições sempre que necessário e repassar as informações referente a equipe de trabalho para o gestor da área;
Realizar o reporte das atividades e ocorrências da área para o gestor;
Acompanhar processo seletivo referente a área de atuação;
Planejar as atividades a serem desenvolvidas pelo departamento, seguindo as normas técnicas e de segurança, visando cumprir as metas e contribuindo para o alcance da visão.
Horário: 08:00 x 18:00 (sex. das 08:00 às 17:00) – CAD (Centro de Distribuição)
Outros requisitos:
Graduação Completa em Engenharia Elétrica e afins e CREA ativo.
Localidade: São Paulo