1. Planejamento e condução de reuniões diárias de alinhamento.
2. Treinamento contínuo da equipe em técnicas de vendas.
3. Acompanhamento individualizado do desempenho de cada vendedor.
4. Aplicação de feedbacks para ajustes de performance.
5. Análise de KPIs e produção de relatórios para a liderança.
6. Desenvolvimento de estratégias de recuperação de leads.
7. Supervisão da aplicação de processos comerciais.
8. Resolução de problemas e suporte em negociações complexas.
9. Garantir o uso eficaz de ferramentas digitais pela equipe.
10. Incentivar o engajamento e a motivação do time.
11. Revisão semanal do pipeline de vendas.
12. Identificação de gargalos nos processos e sugestão de melhorias.
13. Colaboração com a equipe de marketing para integração de estratégias.
14. Representar a equipe em reuniões com a liderança.
15. Condução de avaliações de desempenho periódicas.
Requisitos e habilidades.
1 ano de atuação como supervisor, preferencialmente em infoprodutores ou projetos inbound.
Método DEF (metodologia de vendas)
Visão de KPI’s da área
Didática
Métricas de MKTG
Funis de Mktg (Lançamento, Perpétuo, Webinar, evento)
Clint
SPIN
BANT
Dafe
Competências desejadas:
Coachability
Organização
Disciplina
Humildade
Adaptabilidade
Comunicação
Colaboração
Regime de contratação: PJ | Semi presencial – 1 dia home office e 4 dias presenciais.
Ajuda de custo – R$ 966,00
Local de trabalho
Avenida Ibirapuera, Indianópolis, São Paulo – São Paulo, 04028-900, Brasil
Localidade: São Paulo