SSD Brasil – IT Analyst II (Monitoramento)
Country: Brazil
#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil – IT Analyst II (Monitoramento).
Aqui, seu papel será:
- Atuar em um time de engenharia, operação e infraestrutura multidisciplinar desenvolvendo soluções e melhorias para as plataformas Zabbix e ThousandEyes, suportar integrações, promover soluções novas, interagir com outros times, auxiliar a liderança técnica e executiva nas tomadas de decisão.
Requisitos Imprescindíveis:
- Sólida experiência em administração de ambientes Zabbix;
- Sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux e Windows;
- Experiência em desenvolvimento shell script e powershell;
- Experiência em automação Ansible;
- Experiência em banco de dados SQL;
- Conhecimento em tecnologia VMWare;
- Conhecimento em Web Services e APIs;
- Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação;
- Conhecimento em ThousandEyes;
- Conhecimento em práticas de programação com python e javascript;
- Conhecimento em ZooKeeper e etcd;
- Conhecimento em plataformas de BigData(Elastic Stack, Kafka);
- Conhecimento em banco de dados PostgreSQL e Oracle
- Conhecimento em ITSM(ServiceNow);
- Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM, Dynatrace, Zabbix);
- Inglês e espanhol intermediários;
- Certificações Linux, Windows, Control-M, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy – Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE – Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
#Dynatrace #Kibana #Observability #Grafana #Dynatrace
Localidade: São Paulo