IT Engineer Spec IV
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV
Aqui, seu papel será:
- Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente.
- Ser referência técnica e multiplicador de conhecimento para toda a tribo composta por 4 squads de desenvolvimento
- Impulsionar os times para o desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimento sólido em React (primordial experiência no desenvolvimento de componentes);
- Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6+;
- Experiência com desenvolvimento de APIs em Java;
- Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;
- Experiência com testes unitários;
- Utilização de boas práticas em versionamento;
- Conhecimento em desenvolvimento responsivo;
- Experiência com metodologias Ágeis (Scrum);
- Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e Organização
Requisitos Desejáveis:
- Inglês Avançado
- Espanhol Avançado
Local de trabalho:
– Geração Digital, Av. Interlagos, 3501, São Paulo, SP.
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy – Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE – Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI
Localidade: São Paulo