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HMB – Oficial de Manutenção

🏢 Vagas Imed 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 24/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

O oficial de manutenção mantém funcionando as instalações e equipamentos do hospital, realizando reparos elétricos, hidráulicos, estruturais e de climatização, desempenhando um papel importante na manutenção preventiva e corretiva e cuidando da segurança e conservação do ambiente.

Salário: R$ 2.031,95

Jornada: 180h (12×36) – Diurno e Noturno

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar inspeções detalhadas, identificar causas de problemas, diagnosticar defeitos e aplicar soluções eficazes para correção de falhas em equipamentos, componentes e estruturas.
  • Planejar e executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em sistemas prediais (elétricos, hidráulicos, mecânicos, sanitários e outros), assegurando a continuidade de funcionamento e a redução de falhas operacionais.
  • Atender chamados emergenciais de manutenção, buscando solução imediata a fim de minimizar riscos e garantir a continuidade dos serviços hospitalares.
  • Elaborar relatórios, registros de ordens de serviço, históricos de intervenções, consumos de materiais e dados técnicos, garantindo transparência, rastreabilidade e suporte à gestão da manutenção.
  • Planejar, requisitar e controlar o uso de ferramentas, equipamentos e peças de reposição, mantendo inventário atualizado e assegurando a disponibilidade de materiais necessários às atividades de manutenção.
  • Atuar em conformidade com normas regulamentadoras e procedimentos internos de segurança do trabalho (incluindo uso de EPIs), prevenindo acidentes, preservando integridade física e garantindo a segurança das áreas e colaboradores.
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em hidráulica, pintura e normas de segurança do trabalho;
  • Pacote Office básico;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Refeitório;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • SESC;
  • Wellhub;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.

Localidade: São Paulo

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