Descrição:
Esse profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta, eficiência operacional e soluções que impulsionem o negócio.
Responsabilidades e atribuições
Liderança & Estratégia
- Definir e conduzir a estratégia da área, engajando o time e conectando entregas ao propósito do negócio.
- Acompanhar indicadores, resultados e desempenho das equipes, garantindo cumprimento de metas e qualidade das entregas.
- Promover cultura de melhoria contínua, excelência técnica e colaboração.
Gestão de Projetos e Sistemas
- Garantir a entrega de sistemas de TI com alto padrão de qualidade, dentro de prazos e custos definidos.
- Dirigir projetos de implantação, definindo escopo, recursos, roadmap e governança.
- Apoiar o macroplanejamento da área e gestão do portfólio de projetos.
Relacionamento com o Negócio
- Interagir com diversas áreas para entender necessidades, propor melhorias e redesenho de processos.
- Acompanhar usuários na adoção de novos sistemas ou atualizações, garantindo pleno funcionamento.
- Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas que integrem com o ERP.
Gestão de Terceiros e Orçamento
- Contratar e gerenciar fornecedores de tecnologia, garantindo performance e alinhamento contratual.
- Administrar orçamento operacional (OPEX) e de projetos (CAPEX) da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação na área de TI (desejável).
- Vivência consolidada em gestão de equipes de desenvolvimento de sistemas.
- Experiência com implantação, manutenção e evolução de ERP (SAP é diferencial).
- Atuação prévia em ambientes corporativos com governança, planejamento estratégico e gestão de portfólio.
- Conhecimento técnico em ERPs (preferencialmente SAP), Bancos de dados e sistemas operacionais.
Localidade: São Paulo
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