Gerente de Revenue e Distribuição | Grupo Fasano

Buscamos um(a) Gerente de Revenue & Distribuição com forte perfil analítico, visão estratégica de negócio e capacidade de liderança para conduzir a estratégia de precificação, inventário e canais de venda, garantindo a maximização de receita, rentabilidade e posicionamento competitivo dos hotéis.

Este(a) profissional será responsável por transformar dados em decisões, sustentar análises com argumentos consistentes e influenciar as áreas operacionais e comerciais na tomada de decisão, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio.

Principais responsabilidades:

• Definir e liderar a estratégia de Revenue Management e Distribuição, com foco em maximização de receita (RevPAR, ADR, ocupação e rentabilidade);
• Gerenciar pricing, inventário, mix de canais e políticas comerciais;
• Analisar tendências de mercado, concorrência, demanda, pick-up e forecast, construindo cenários e recomendações estratégicas;
• Atuar de forma integrada com Vendas, Marketing e Operações para alinhamento das estratégias comerciais;
• Gerenciar e otimizar a performance dos canais de distribuição (OTAs, operadoras, B2B, direto);
• Conduzir negociações estratégicas com parceiros de distribuição;
• Elaborar relatórios executivos, apresentações e análises críticas para suporte à diretoria e gerência geral;
• Liderar projetos, processos e rotinas de governança de revenue, promovendo cultura orientada a dados;
• Influenciar stakeholders internos, lidando com múltiplas interfaces e prioridades do negócio.

Diferenciais:

• Experiência prévia em redes hoteleiras de médio/grande porte;

Idiomas:

Inglês – Nível Intermediário

Outros requisitos:

Requisitos:

• Experiência sólida em Revenue Management e Distribuição no segmento de hotelaria;
• Vivência consistente na função, com senioridade para tomada de decisão estratégica;
• Perfil altamente analítico, com domínio de dados, números e construção de raciocínio lógico estruturado;
• Capacidade de defender análises e recomendações com clareza, segurança e argumentação profissional;
• Experiência na interlocução com Gerência Geral, Operações e áreas comerciais;
• Liderança, autonomia, organização e visão sistêmica do negócio;
• Inglês intermediário/avançado.