E aí, tudo azul por aí? 💙
A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave!) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.
Estamos procurando uma pessoa para a posição de Gerente de Gestão de Frota, alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.
🏁 O seu papel por aqui:
Como Gerente de Gestão de Frota, você será responsável por supervisionar todas as operações relacionadas à manutenção corretiva, preventiva e preparação para desmobilização da frota. O objetivo é entregar a máxima disponibilidade, prezando pela segurança dos veículos e clientes, otimizando custos e fornecendo uma experiência extremamente positiva para os usuários, tanto no aluguel como também na venda dos veículos em Semi Novos.
Esta pessoa vai interagir com todas as áreas da Turbi, principalmente os times operacionais para otimizar processos internos, mas também com financeiro, CX e Semi-Novos principalmente. A posição de Gerente de Gestão de Frota tem um alto impacto no resultado financeiro da empresa, mas também na experiência do cliente e atingimento dos objetivos da Turbi.
Buscamos alguém dinâmico, pronto para desafios conhecidos e desconhecidos. A Turbi está em um momento de crescimento acelerado e início de expansão regional, para isso precisamos de pessoas com muito gás e vontade de fazer acontecer. Mais do que entregar tarefas, a ideia é construir junto com autonomia, responsabilidade e espaço pra testar, errar e aprender.
🚧 O que você vai encarar no dia a dia:
Cooperação e objetivo Turbi:
Compreender os pontos de contato com demais times de operações e outras áreas de Turbi, buscando o resultado e objetivo comum da empresa.
Definir padrões e critérios de frota buscando equilibrar custo com qualidade e experiência do cliente.
Trazer demandas e insumos para a área de fornecedores com relação a tipo, local e critérios de seleção de novas oficinas e fornecedores.
Mapear e trazer soluções para otimização dos processos e controles através de tecnologia.
Estruturação e controle do processo de manutenção corretiva:
Otimização do processo de análise de danos e abertura de Ordem de Serviço
Otimização e controle do processo de direcionamento de serviços para oficinas, bem como a regulação do orçamento garantindo qualidade e custos controlados..
Criar e gerenciar os KPIs da área e de desempenho do time.
Cuidar da governança do processo envolvendo as oficinas e aprovação de orçamentos.
Planejamento e Execução da Manutenção Preventiva:
Criar e manter atualizado o forecast de manutenção preventiva da frota
Otimizar e controlar o processo de manutenção preventiva da frota, em conjunto com demais áreas de operações.
Criar e gerenciar os KPIs da área e de desempenho do time.
Cuidar da experiência do cliente ao longo do processo de manutenção preventiva, especialmente no processo de agendamento.
Preparação para Desmobilização (Off-Fleet):
Otimizar o processo de preparação dos veículos que serão vendidos nas lojas de semi-novos.
Manter atualizado o planejamento de desmobilização de acordo com os ciclos de venda e características da frota.
Planejar e atuar no capacity de entrega de veículos para semi-novos..
Garantir o padrão de qualidade dos veículos nas lojas..
Criar e gerenciar os KPIs da área e de desempenho do time.
Controle de Custos:
Monitorar e controlar o orçamento da área.
Realizar análises de oportunidades de redução de custo e/ou melhoria de qualidade.
Gerar relatórios periódicos de custos por veículo, reclamações de clientes, indisponibilidade e produtividade do time.
Gestão de Pessoas:
Liderar, orientar e motivar as equipes de acordo com os objetivos e metas estabelecidas.
Garantir um ambiente de trabalho com base nos valores da Turbi.
🧰 O que esperamos de você:
- Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
Experiência:
Experiência em gestão de processos e custos, preferencialmente empresas de tecnologia e mobilidade.
Vivência com gestão de ativos.
Criação e desenvolvimento de processos.
Desenvolvimento e criação de soluções com times de produto e tecnologia
Hard Skills:
Conhecimento do setor automotivo e conhecimento/interesse por carros
Habilidade em gestão e otimização de processos.
Familiaridade com sistemas e/ou processos de gestão de frota.
Habilidade em manipulação de dados, criação de relatórios, análises e indicadores.
Soft Skills:
Habilidade de negociação e persuasão
Habilidade de gestão e relacionamento com times diversos
Alta capacidade de trabalho em equipe
Capacidade de influenciar e motivar pessoas
🚙 O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada?
- Salário competitivo no modelo PJ, alinhado com o mercado;
- Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você.
- Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco.
- Corpo em movimento: acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito.
- TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser.
- Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente.
- Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser.
- Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade.
- Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes.
- Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais.
🌱 Nosso jeito de trabalhar:
A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito.
A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.
Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana! 💙🚙
Localidade: São Paulo