Farmacêutico Pleno – para Pessoas com Deficiência – Hospital Darcy Vargas

Informações sobre a vaga:

Unidade: Hospital Infantil Darcy Vargas

Área: Farmácia – Oncologia

Escala: 220h

Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado

Responsabilidades:

• Realizar auditorias internas utilizando ferramentas da qualidade, elaboração de indicadores estratégicos;
• Gerenciar e avaliar periodicamente a política de controle e gerenciamento de estoque de acordo com a demanda/necessidade conforme instituído pela Instância Pública;
• Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme filosofia planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente e colaborador;
• Analisar prescrições médicas, bem como realização de intervenção farmacêutica quando necessário;
• Gerenciar a equipe, atuando na motivação, treinamento e desenvolvimento, direcionados ao alcance dos resultados;
• Apoiar as equipes de saúde com desenvolvimento de estratégias e ferramentas para assistência e atendimento aos pacientes;
• Desenvolver e implantar ações de intervenção para redução polifarmácia desperdício de medicamentos e gestão de material médico – hospitalar;
• Apoiar e propor aos gestores, o planejamento das atividades a serem desenvolvidas, tendo como base os documentos e diretrizes da instância pública, bem como premissas institucionais, assegurando o padrão de qualidade estabelecido no serviço;
• Fazer cumprir os indicadores propostos pela área técnica e instância pública, analisando e reportando seus resultados, propondo ações corretivas ou de melhorias em conjunto com a interlocução farmacêutica e gestores, visando o cumprimento do plano de trabalho;
• Notificar e acompanhar as reações adversas a medicamentos (RAM´s);
• Participar de grupos interdisciplinares visando à troca de informações, a melhoria e integração das disciplinas/áreas;
• Verificar previamente as condições de conservação e funcionamento dos equipamentos e aparelhos da farmácia subsidiando o planejamento de revisões programadas e/o encaminhamento para consertos, quando necessário;
• Manter a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme código de ética da Instituição/Profissão;
• Contribuir com sugestão de melhorias nas atividades de sua equipe de trabalho e propor soluções para problemas em situações cotidianas/rotineiras;
• Identificar e reportar não conformidades relativas aos medicamentos e contribuir com sugestões de melhorias para as normas e padrões definidos pela Instituição e Instância Pública;
• Obter resultados nas atividades sob sua responsabilidade com excelência no padrão de qualidade da Instituição e na utilização dos recursos farmacêuticos;
• Propor e participar da implantação de novos procedimentos técnicos visando à melhoria do fluxo das atividades, a excelência no padrão de qualidade da disciplina e o alcance das metas e resultados definidos;
• Tomar decisões conjuntas sobre processos e intervenções medicamentosas com a equipe assistencial, disseminando conhecimentos relativos à disciplina e considerando opiniões dos profissionais na condução das suas atividades;
• Indicar potenciais problemas e eventuais riscos relativos ao processo assistencial e segurança do paciente/colaborador e de toda a equipe envolvida, sugerindo alternativas de ação ao gestor;
• Normatizar rotinas e procedimentos referentes à farmácia, elaborando-os e documentando-os, objetivando a padronização das diversas atividades.

Requisitos:

• Formação Superior em Farmácia;
• Pós Graduação em Oncologia ou experiência na área;
• Registro ativo no respectivo de classe – CRF;
• Experiência na área de saúde pública ou hospitalar.

Desejável

• Especialização/Residência em Farmácia Clínica, Hospitalar, Oncologia, Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde da Família;
• Conhecimento em logística e gestão de estoque;

Etapas:

• Análise Curricular
• Prova
• Entrevista RH + Gestor

Salário compatível + Benefícios (VT, Assistência Médica e Odontológica, Vale-Alimentação, Seguro de Vida, Auxílio Creche, entre outros).

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.