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Especialista em Identidade e Plataforma (Liderança Técnica Identidade Hardening Desenvolvimento)

🏢 Vivodigital 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 23/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS TECH

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Modelo de trabalho híbrido 3×2

 

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Como Especialista em Arquitetura, você terá as seguintes responsabilidades e atribuições:

  • Liderar a estratégia e execução de segurança aplicada para produtos e plataformas, com atuação hands-on e foco em escala.
  • Definir e institucionalizar padrões, especificações e reference architectures: OWASP ASVS/API Security, CIS Benchmarks, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SAML, SCIM e NIST SP 800-63.
  • Ser referência técnica em Identity Security, definindo padrões corporativos para autenticação, autorização, SSO, MFA, sessões, tokens e integrações.
  • Desenhar, implementar e habilitar o uso de SDKs de segurança para frontends (mobile e web).
  • Desenhar e implementar arquitetura de Key & Secret Management em escala: Vault/Secret Managers, políticas, rotação, segregação, auditoria e automações.
  • Liderar iniciativas de hardening avançado em cloud e Kubernetes: baseline seguro, policies, rede, workloads, supply chain e secure-by-default.
  • Definir e evoluir o uso de HSM/KMS/PKI: proteção de chaves, assinatura, criptografia, certificados, mTLS, lifecycle, custódia e processos operacionais.
  • Elevar maturidade de DevSecOps: pipelines seguros, quality gates, frameworks internos, automações e redução sistemática de risco.
  • Liderar resposta a incidentes críticos (especialmente identidade e acesso), conduzindo RCA e implantação de controles preventivos.
  • Mentorar e liderar tecnicamente analistas e consultores, aumentando a autonomia e padronizando práticas.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha as seguintes qualificações:

Requisitos

  • Experiência avançada em engenharia/arquitetura de segurança com forte viés de desenvolvimento e entrega em ambientes complexos.
  • Conhecimento em desenhos e definições de categorias conforme TOGAF.
  • Profunda vivência com identidade e protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SAML, SCIM e boas práticas alinhadas ao NIST SP 800-63.
  • Forte experiência com linguagens orientadas a objetos, preferencialmente Java e ecossistema JVM; desejável Kotlin e/ou C#.
  • Experiência robusta com Spring (Spring Boot/Spring Security) e/ou Quarkus em ambientes de produção, incluindo desenho de padrões reutilizáveis.
  • Forte experiência com Vault/Secret Managers e automação de ciclo de vida de segredos.
  • Forte experiência com HSM/KMS/PKI, criptografia aplicada e integrações com aplicações, plataformas e pipelines.
  • Experiência robusta com cloud/Kubernetes e hardening (workloads, rede, policies e supply chain).
  • Capacidade comprovada de liderar tecnicamente múltiplos times, influenciar decisões e destravar entregas complexas.
  • Conhecimento na utilização de algoritmos de criptografia (experiencia para tomada de decisão segurança vs performance).

Diferenciais

  • Experiência liderando programas de conformidade e auditorias (PCI DSS, SOC 2, ISO 27001) com automação de evidências.
  • Experiência com SIEM/SOAR, engenharia de detecção e abordagem preventiva focada em identidade.
  • Vivência com Zero Trust, service mesh, OPA/Kyverno e padrões corporativos de plataforma.
  • Certificações relevantes (CISSP, CCSP, CSSLP, OSCP, CKA/CKS, certificações cloud/security).
  • Metologia ágil SAFE, SOW (System of work). 

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·     Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

·     Ter flexibilidade de horário;

·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber…

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Localidade: São Paulo

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