Descrição:
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: Inteligência Operacional – Projetos de Automação
Principais atividades:
Responsável por ROI e payback agregados do portfólio de automação
Definição de critérios econômicos para priorização e sustentação
Estabelecer e manter padrões enterprise; assegurar reuso e estabilidade
Evoluir maturidade do CoE e da gestão por processos
Definir e manter padrões enterprise (BPMN, PDD/SDD – documentação funcional e técnica, UAT – Teste de Aceitação Usuário, versionamento, exceções, observabilidade) e quality gates (pontos de controle de qualidade); exercer veto técnico quando necessário
Manter o blueprint de arquitetura de automação (BPMS/RPA/IA, integrações, dados/regras)
Operar pipeline/portfólio com critérios de suitability (validações de viabilidade, aderência e nível de complexidade dos processos candidatos à automação) e business cases; promover reuso de componentes
Assegurar testes de processo e post-implementation review; consolidar benefits tracking (ROI)
Atuar em fóruns de governança de mudanças (CAB – Change Advisory Board/ECAB – Emergency Change Advisory Board/TAB – Technical Advisory Board) para mudanças de alto risco; garantir planos de rollback e comunicação
Formar e mentorar analistas (Jr/Pl/Sr) e difundir práticas do CoE (Center of Excellence)
Buscamos alguém que apresente:
Graduação completa em Engenharias, Admininistração, Sistemas de Informação ou afins
Especialização em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, finanças ou afins
Experiência comprovada em BPMS/RPA/IA, arquitetura e governança
Desejável Atuação como arquiteto de soluções; Certificações técnicas e/ou de arquitetura.
Conhecimento de BPMN avançado; padrões de modelagem e versionamento
Conhecimento de Arquitetura de automação (BPMS/RPA/IA), integração por APIs/eventos
Conhecimento de Segurança/LGPD; governança de dados; observabilidade
Conhecimento de Gestão de portfólio e priorização; CoE de automação
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: Híbrido
Carga Horária: 220h
Escala: 5×2
Horário de Trabalho: Das 08h00 as 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
Localidade: São Paulo