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ESCALADA – Analista de Conteúdo Jr- Unidade Nova São Paulo

🏢 Escalada 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 26/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

🌟 Seja Bem-vindo(a) ao Projeto Escalada! 🌟

Você se considera uma pessoa movida por resultados, inovação e colaboração? 🚀

Então, temos a vaga certa para você crescer na Atento! 🎯

🔍 Estamos em busca de um Analista de Conteúdo que será responsável por desenvolver soluções de treinamento 💼

Esta pessoa terá um papel essencial na estruturação de soluções e na comunicação eficiente de mudanças para os times envolvidos. 🔄

Se identificou com a vaga? 🤩

Então inscreva-se e venha ser protagonista do seu crescimento profissional! 🌟🚀🌱

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar Levantamento das Necessidades de Treinamento e propor cronograma de entrega do material;
  • Desenvolver soluções educacionais de maneira a facilitar o entendimento do conteúdo a ser ministrado;
  • Alavancar resultados e garantir a satisfação dos solicitantes através de soluções e metodologias diferenciadas – PPT, vídeos, e-learnings, podcasts, fotonovelas, games, infográficos, simuladores, entre outros;
  • Interagir com áreas de apoio na busca de insumos para criação dos materiais;
  • Criar cursos e alimentá-los com conteúdo de treinamento, através do Academy, Qualistore e/ou outras bases de conhecimento;
  • Realizar governança de conteúdo e construir peças para as bases de conhecimento do produto (Qualistore e outros);
  • Manter plano de aula/grade de treinamento atualizados, conforme cursos cadastrados no Academy;
  • Participar de reuniões para validações de materiais desenvolvidos;
  • Realizar controle dos treinamentos desenvolvidos.

Requisitos e qualificações

  • Ser funcionário no cargo há pelo menos 6 meses;
  • Importante conhecimento em pacote office;
  • Preferencialmente ser oriundo do cliente Samsung, devido ao conhecimento de produto (ou áreas de apoio correlacionadas);
  • Superior Cursando e ou Concluído será um diferencial;
  • Possuir em competência nota igual ou superior a 100 (good performer).
  • Ter disponibilidade de atuar no site Atento Nova São Paulo;
  • Pró atividade;
  • Criatividade;
  • Dinamismo e agilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Comprometimento;
  • Planejamento;
  • Organização;
  • Trabalho sob pressão;
  • Comprometimento com o cliente;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Perfil Analítico, Crítico e atuação Consultiva;

Informações adicionais

INSCRIÇÕES ATÉ 02/03/2026

Salário

R$ 2.000,00

Horário de Trabalho

08:00 – 17:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5×2 – Folga sábado e domingo

Hibrido: 3 vezes Site e 2 Home

Local de trabalho: Unidade Atento Nova São Paulo

Analista Responsável: Midia Amanda

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimento
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Validação com o Requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

Localidade: São Paulo

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