Enfermeiro(a) – Setor CEMED – Unidade São Luiz Itaim

Requisitos:

– Formação; Graduação em Enfermagem

– Pós-Graduação; Especialização em Gestão em enfermagem /Gestão em Saúde / SCIH /Clínica Médica

– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);Coren ativo e regularizado

– Experiência. Desejavel

Garantir assistência de enfermagem segura, humanizada e baseada em protocolos aos pacientes atendidos no Centro Médico, assegurando qualidade nos processos assistenciais, apoio aos procedimentos médicos e gestão eficaz da equipe de técnicos de enfermagem.

Atividades:

· Atender ao paciente em todas as suas necessidades de saúde, sejam físicas, mentais, sociais ou espirituais;

· Realizar consulta e acolhimento de enfermagem conforme protocolos e necessidade setorial;

· Executar e/ou supervisionar pequenos procedimentos, tais como: retirada de pontos, realização e avaliação de curativos; administração de medicamentos conforme prescrição médica, dentre outros;

· Prestar assistência em procedimentos diagnósticos e terapêuticos, como:Nasofibrolaringoscopia;

· Monitorar sinais vitais e condições clínicas dos pacientes antes, durante e após procedimentos.

· Comunicar toda e qualquer intercorrência ou alteração clínica/sinais vitais a supervisão de enfermagem e acionar código laranja, sempre que necessário, conforme protocolo institucional;

· Coordenar, orientar e supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem;

· Executar o plano de cuidados de enfermagem e fazer registro no prontuário, checando a prescrição médica e de enfermagem de acordo com as normas institucionais;

· Coordenar, orientar e supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem;

· Elaborar escala de trabalho e garantir dimensionamento adequado da equipe;

· Realizar feedbacks periódicos e acompanhar desempenho da equipe.

· Garantir cumprimento de protocolos institucionais, fluxos assistenciais e normas de segurança;

· Assegurar o cumprimento das metas internacionais de segurança do paciente;

· Realizar o teste diário do desfibrilador, conferência diária e mensal do carro de emergência e afins;

“

· Monitorar eventos adversos e notificar conforme política institucional;”

· Participar de auditorias internas e externas, conforme direcionamento do supervisor;

· Realizar e apoiar na construção e revisão de protocolos e documentos assistenciais;

· Garantir organização de salas de atendimento e procedimentos;

· Solicitar em sistema tasy, controlar materiais e insumos assistenciais, evitando estoque e fazendo o acompanhamento mensal de validade;

· Garantir que os consultórios estejam limpos, organizados e com materiais repostos;

· Fazer a gestão diária de agenda;

· Apoiar o supervisor no controle de banco de horas dos liderados;

· Apoiar o supervisor na construção da escala de férias;

· Realizar cobertura de folgas/férias em outros setores conforme treinamento, sempre que necessário e direcionado pela supervisão;

· Prestar atendimento a PCR em pacientes;

· Acompanhar e garantir a eficiência do processo de limpeza e desinfecção dos equipamentos de nasolaringoscopia;

· Programar e encaminhar os colaboradores para os treinamentos pertinentes, acompanhando a adesão;

· Apoiar em treinamentos e orientações setoriais;

· Acompanhar e/ou realizar o processo de entrevistas de novos profissionais;

· Notificar e incentivar a equipe sobre o processo de notificação no sistema Notiifca;

Outras informações:

– Local de trabalho; Unidade São Luiz Itaim – CEMED

– Escala de trabalho; 220H 5X2 ( 7 as 17h)

– Disponibilidade para treinamento.