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Enfermeiro(a) Líder – UTI Alta Complexidade – Hospital São Luiz Itaim

🏢 Rede D'Or 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 24/02/2026
Tempo Integral

Descrição:

Requisitos:

– Formação: Superior Completo em Enfermagem e especialização em Cuidados Intensivos ou Cardiologia ou Residência no Paciente Crítico;

– Coren Ativo;

– Desejável habilidade em ECMO e curso ELSO;

– Irá atuar em UTI Ultra Complexidade;

– Necessário experiência com liderança de equipe;

Atividades:

Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado,passando pela delegação das atividades, supervisão e orientação aos enfermeiros e técnicos de enfermagem; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem clínica cirúrgica em cuidados intensivos adulto;

Realizar cuidados diretos de enfermagem ao paciente grave com risco de morte;

Realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;

Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade;

Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes na terapia intensiva, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.

Atender ao paciente em todas as suas necessidades de saúde, sejam físicas, mentais, sociais ou espirituais;

Atender ao acompanhante sendo solícito, dando as orientações necessárias sobre funcionamento da unidade e sobre direitos e deveres durante sua permanência na unidade;

Comunicar toda e qualquer intercorrência ou alteração clínica/sinais vitais, ao médico plantonista;

Realizar prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de Enfermagem;

Executar e monitorar a realização do plano de cuidados de enfermagem e fazer registro no prontuário, checando a prescrição médica e de enfermagem de acordo com as normas institucionais;

Verificar e acompanhar os registros de sinais vitais, glicemia capilar, medidas antropométricas, débitos de sondas e drenos.

Auxiliar em transferências e transportes de pacientes, assim como realizar registros no prontuário das movimentações;

Garantir correto uso de dispositivos de monitorização multiparamétrica a fim de obter dados fidedignos;

Prestar e/ou acompanhar cuidados de enfermagem pós morte;

Prestar atendimento a PCR em pacientes adultos;

Realizar prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral, seguindo corretamente as recomendações do SCIH quanto ao uso de EPI e precauções de isolamento quando indicado;

Realizar cobertura de folga ou de férias da supervisão de enfermagem e ser referência institucional aos plantões de final de semana, conforme escala.

Ser referência na assistência para os enfermeiros e técnicos do setor, comprometendo-se a buscar informações atualizadas caso não as detenha;

Participar do Safety Hudle, da visita multiprofissional e de reuniões estratégicas.

Monitorar ativamente o processo de alta e o giro de leitos;

Realizar visitas diariamente aos pacientes, conforme direcionamento do supervisor, visando avaliar os processos assistenciais e agregar valor na qualidade percebida;

Realizar e apoiar o supervisor com feedbacks e avaliação de competências, sempre que necessário;

Apoiar no controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto, quando solicitado pelo gestor.

Realizar escala mensal e de férias;

Auxiliar na análise dos indicadores setoriais mensalmente e na implantação de melhorias de processos;

Auxiliar na escala de encaminhamento da equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;

Ser responsável pela validação do novo enfermeiro em período de experiência, se comprometendo com a entrega do checklist admissional para educação continuada e avaliação de experiência 45 e 90 dias ao posto avançado;

Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade;

Incentivar notificação de ocorrências e colaborar na análise crítica e plano de ação de melhoria relacionado.

Outras informações:

– Local de trabalho; São Luiz Itaim

– Escala de trabalho; 12×36 – 19h às 07h – Not A

– Disponibilidade para treinamento. Manhãs

Localidade: São Paulo

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