Requisitos e Experiência
- Experiência sólida em planejamento, organização e coordenação de eventos corporativos, promocionais, institucionais e internos.
- Vivência na gestão de eventos presenciais, híbridos e online.
- Experiência com orçamento, negociação, contratação e gestão de fornecedores.
- Vivência na coordenação de cronogramas, equipes internas e prestadores de serviço.
- Atuação integrada com as áreas de Marketing, Comercial, Trade, Comunicação e RH.
- Experiência no acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de performance de eventos.
- Vivência em gestão de equipe, com acompanhamento de desempenho e resultados.
Principais Responsabilidades
- Planejar, coordenar e executar eventos corporativos, promocionais e institucionais, alinhados à estratégia da marca.
- Coordenar todas as etapas dos eventos, do briefing à execução e pós-evento.
- Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento dos eventos, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos.
- Selecionar, negociar e gerenciar fornecedores, parceiros e prestadores de serviço.
- Definir e acompanhar cronogramas, assegurando a execução conforme planejamento.
- Garantir a padronização, qualidade e identidade da marca em todos os eventos.
- Atuar em parceria com áreas internas para alinhamento das ações e objetivos dos eventos.
- Garantir alinhamento com a equipe de Design para o desenvolvimento dos materiais de eventos.
- Acompanhar resultados, analisar KPIs e elaborar relatórios de performance.
- Assegurar excelência na organização e experiência positiva para os participantes.
- Realizar a gestão da equipe, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance.
Localidade: São Paulo
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