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Coordenador(a) de Desenvolvimento Comercial – Órigo Energia

🏢 Page Outsourcing Brasil 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 25/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Comercial para liderar iniciativas estratégicas de crescimento, identificar novas oportunidades de negócio e fortalecer o posicionamento da companhia no mercado.

Esse(a) profissional terá papel-chave na expansão de receita, no desenvolvimento de parcerias estratégicas e na estruturação de modelos comerciais sustentáveis, atuando de forma integrada com as áreas de Marketing, Vendas, Produto e CX para impulsionar resultados e gerar vantagem competitiva.

A posição envolve a definição e implementação de estratégias de crescimento alinhadas aos objetivos da empresa, análise de mercado e concorrência, acompanhamento de indicadores de performance (KPIs), gestão do funil de vendas e condução de negociações estratégicas com stakeholders relevantes. Também será responsável por estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de precificação e propostas de valor, além de apoiar o desenvolvimento e a capacitação do time.

Buscamos um perfil com forte visão estratégica, capacidade analítica, habilidade de negociação e experiência comprovada em desenvolvimento comercial, vendas estratégicas ou expansão de negócios. Vivência no mercado de energia será considerada um diferencial.

Esse(a) profissional terá papel-chave na expansão de receita, no desenvolvimento de parcerias estratégicas e na estruturação de modelos comerciais sustentáveis, atuando de forma integrada com as áreas de Marketing, Vendas, Produto e CX para impulsionar resultados e gerar vantagem competitiva.

Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.

Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.

Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.

Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!

Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de crescimento comercial alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e modelos de negócio.
  • Liderar negociações estratégicas com stakeholders.
  • Gerenciar e acompanhar o funil de vendas e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de marketing, vendas, produto e CX.
  • Analisar dados de mercado, concorrência e performance comercial para apoiar decisões estratégicas.
  • Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de preços e propostas de valor.
  • Apoiar o desenvolvimento e a capacitação do time comercial.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento comercial, vendas estratégicas ou expansão de negócios.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
  • Experiência com CRM e ferramentas de análise comercial.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power BI.

Diferenciais

  • Inglês avançado (capacidade de conduzir apresentações e interações verbais).
  • Noções ou experiência com SQL.
  • Experiência no mercado de energia.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
  • Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor;
  • Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade;
  • Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente;
  • VT para facilitar seus deslocamentos;
  • Gympass para incentivar um estilo de vida saudável;
  • Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional;
  • Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento;
  • Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.



Localidade: São Paulo

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