Coordenador(a) de Benefícios

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

O que estamos buscando?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Benefícios com perfil estratégico e forte capacidade analítica para liderar a área e garantir a evolução contínua do nosso pacote de benefícios.

Essa posição será responsável por liderar o time de analistas, atuar de forma transversal com diversas áreas da companhia e conduzir projetos relevantes, como implantações, mudanças de fornecedores e revisões de políticas.

Quais serão suas principais atividades?

Coordenar múltiplas demandas simultaneamente, com base em cronograma estruturado

Atuar em parceria com áreas como CSC, Suprimentos, TI, Jurídico, OPF, CD’s e BP’s

Acompanhar a evolução dos custos do pacote de benefícios por meio de indicadores

Monitorar indicadores qualitativos (utilização, adesão, comportamento e performance dos benefícios)

Atuar estrategicamente na gestão da sinistralidade dos planos de saúde

Realizar controle e gestão de pós-pagamento de planos de saúde

Desenvolver estudos de viabilidade e análises para tomada de decisão

Conduzir projetos de benefícios (implantação, troca de fornecedor, mudança de regras e melhorias de processos)

Elaborar e revisar políticas de benefícios

Propor soluções estratégicas para demandas das áreas e oportunidades de melhoria com fornecedores

Requisitos e Qualificações

Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência sólida em gestão estratégica de benefícios;

Será considerado um diferencial vivência em empresas de grande porte, com atuação nacional

Experiência com Implantação de novos benefícios, Troca de fornecedores, Revisão de regras e políticas

Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores e Condução de projetos estruturados

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.