Descrição da vaga
Vice Presidência TI
Dir. Projetos suporte e Infraestrutura
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Capacidade e Performance para liderar a disciplina e estratégias de evolução da Gestão de capacidade e performance, visando garantir o mais alto nível de capacidade e performance dos serviços de TI. Essa liderança será fundamental para orientar o time, direcionar estratégias e garantir que decisões técnicas estejam alinhadas à evolução do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Liderança e Gestão de Equipe
- Coordenar, orientar e desenvolver o time de analistas de Capacidade e Performance.
- Distribuir atividades, definir prioridades e acompanhar entregas.
- Fomentar um ambiente colaborativo, transparente e orientado a resultados.
- Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
Planejamento e Estratégia
- Definir estratégias de capacidade e performance alinhadas aos objetivos do negócio.
- Realizar análises preditivas e planejar uso de recursos de infraestrutura.
- Avaliar impactos de novas implementações, projetos e alterações arquiteturais.
- Contribuir para a governança técnica e evolução dos ambientes.
- Apoiar a transformação em Cloud e liderar a adoção de IA para a disciplina.
Monitoramento e Otimização
- Supervisionar o monitoramento contínuo dos indicadores de performance.
- Garantir a qualidade e confiabilidade dos testes de performance (JMeter, K6, entre outros).
- Identificar gargalos, propor soluções e liderar iniciativas de otimização.
- Validar recomendações técnicas e garantir entregas com excelência.
Relacionamento e Interface
- Atuar como ponto de contato entre times de desenvolvimento, infraestrutura e negócio.
- Facilitar discussões técnicas e tomada de decisão baseada em dados.
- Preparar e apresentar relatórios gerenciais e executivos de capacidade e performance.
Requisitos e qualificações
- Experiencia em gestão de times de alta performance;
- Desejável Formação superior na área de computação (Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação etc.), exatas ou áreas correlatas;
- Desejável certificações em Cloud em plataformas (Azure, GCP e OCI) e conhecimento e experiência em soluções e arquitetura de ambientes em Cloud;
- Experiência e aplicação prática da Arquitetura de Microserviços e ambientes Cloud (pública e privada);
- Experiência de arquitetura de TI – Mapeando a arquitetura corporativa e os processos de negócios;
- Extensa experiência em Capacity Planning e/ou Performance Tunning;
- Análise de performance/troubleshooting em ambientes;
- Atuação previa em Testes de Desempenho (Stress Test) em ambientes produtivos usando Load Runner / Jmeter;
- Experiência com SRE e Observability (Dynatrace/App Dynamics, Zabix, ELK, Splunk, Grafana, Prometeus e correlatos)
- Experiência e conhecimento em:
- Conhecimentos em Sistemas Operacionais Linux, Solaris, AIX e Windows Server;
- Otimização de desempenho de bancos e/ou middleware (Performance Tunning);
- Conhecimento de arquitetura de infraestrutura de ambientes BigData (Hadoop);
- Conhecimentos em containers, microsserviços e orquestração (Docker, Kubernetes, REDIS entre outros)
- API Gateway
- Integração (SOA, Weblogic)
- Bancos de Dados Oracle
- Banco de Dados My-SQL / NOSQL (ELK Stack / CASSANDRA / Mariadb / MongoDB)
- Oracle Golden Gate / OGG for KAFKA
- Microsserviços (Kubernetes / ISTIO / NGINX / REDIS)
- BIGDATA / Hadoop / Apache Kafka / NIFI
- Experiência com arquitetura de Storage (Huawei / EMC)
- Inglês ;
- Comunicação clara e assertiva;
- Habilidade de negociação;
- Disposição para trabalho em equipe;
- Empatia;
- Ownership;
- Protagonismo;
- Facilitador dentro da estrutura;
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
Localidade: São Paulo