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Coordenação de Marca e Posicionamento

🏢 Fundação Lemann 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 14/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos depende do desenvolvimento de pessoas e da construção de soluções para os principais desafios do país. Atuamos há mais de 20 anos apoiando lideranças, organizações e sistemas que trabalham por impacto público e social em escala.

A área de Marca e Posicionamento é responsável por construir, sustentar e evoluir o posicionamento institucional da Fundação, garantindo coerência entre visão, prioridades estratégicas, narrativas e práticas, além de fortalecer sua legitimidade e capacidade de influência junto a públicos-chave.

Nesse contexto, a área atua para qualificar a comunicação institucional, conectar diferentes iniciativas a uma visão integrada de marca e potencializar a mobilização e o engajamento dos diversos públicos da Fundação.

Buscamos pessoas que queiram construir soluções em ambientes complexos, com alto nível de autonomia, colaboração e propósito.

A OPORTUNIDADE

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Coordenação de Marca e Posicionamento, com papel central na liderança da estratégia de marca e narrativa institucional da Fundação Lemann.

Essa pessoa será responsável por liderar o posicionamento institucional da organização, atuando como guardiã da comunicação institucional e assegurando consistência entre estratégia e execução em todos os pontos de contato.

O papel exige capacidade de traduzir agendas complexas em narrativas claras, relevantes e orientadas a impacto, além de identificar e gerir riscos e oportunidades reputacionais, contribuindo para um posicionamento sólido, consistente e estratégico da Fundação no debate público.

Em parceria próxima com as áreas de impacto, essa posição terá papel fundamental na qualificação da comunicação institucional, conectando diferentes iniciativas a uma visão integrada de marca e fortalecendo a relevância institucional da Fundação junto a públicos prioritários.

A posição combina visão estratégica, liderança de comunicação, gestão de parceiros e leitura analítica de resultados, com forte interface com stakeholders internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR

  • Elaborar o planejamento estratégico de comunicação institucional e posicionamento de marca, alinhado às prioridades da Fundação;
  • Atuar como guardião da marca, garantindo consistência narrativa, reputacional e estética em todas as iniciativas;
  • Estruturar e implementar o plano anual de comunicação, integrando projetos e frentes de impacto sob uma lógica estratégica de fortalecimento institucional;
  • Identificar oportunidades de posicionamento e visibilidade que ampliem a relevância institucional e mobilizem públicos prioritários;
  • Orquestrar a comunicação de diferentes frentes e projetos, assegurando coerência entre mensagens, canais e públicos;
  • Liderar a definição de mensagens-chave, narrativas e direcionamento editorial junto a parceiros e fornecedores;
  • Definir o direcionamento estratégico de canais digitais, conteúdo e mídia, acompanhando performance e evolução dos resultados;
  • Analisar dados e indicadores para apoiar a tomada de decisão e a evolução contínua das estratégias de comunicação e impacto;
  • Liderar diretamente um(a) analista de comunicação, promovendo alinhamento, desenvolvimento e qualidade na execução;
  • Coordenar e desenvolver parceiros e fornecedores estratégicos, como agências, consultorias e freelancers, garantindo aderência à estratégia e excelência nas entregas;
  • Atuar de forma próxima às áreas internas, sendo parceiro(a) estratégico(a) das frentes de impacto;
  • Elaborar reports estratégicos com análise de resultados, aprendizados e recomendações;
  • Contribuir para o fortalecimento da reputação institucional da Fundação e para a construção de uma comunicação cada vez mais integrada, consistente e orientada a impacto.

Requisitos e qualificações

HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS ESPERADAS

  • Experiência sólida, de mais de 5 anos, em Comunicação, Branding ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em planejamento estratégico de comunicação e posicionamento de marca;
  • Vivência com gestão de projetos complexos e gestão orçamentária;
  • Experiência com estratégias de imprensa, PR, relacionamento, digital e produção de conteúdo multiplataforma;
  • Capacidade de traduzir temas complexos em narrativas claras, relevantes e mobilizadoras;
  • Capacidade analítica para leitura de indicadores, avaliação de resultados e tomada de decisão;
  • Experiência em articulação com diferentes stakeholders, internos e externos;
  • Experiência em liderança de pessoas, parceiros ou fornecedores;
  • Inglês fluente.

DIFERENCIAIS

  • Experiência com comunicação institucional e/ou causas de impacto social;
  • Vivência em organizações do terceiro setor, filantropia ou ecossistemas de impacto;
  • Experiência em contextos que demandem gestão reputacional e construção de posicionamento institucional;
  • Familiaridade com agendas de educação, desenvolvimento de lideranças e impacto social.

Informações adicionais

Atitudes esperadas do candidato ideal

  • Visão estratégica e capacidade de atuar como orquestrador(a) de comunicação com diferentes públicos;
  • Capacidade de influência e articulação com diferentes stakeholders;
  • Mentalidade analítica aliada à criatividade;
  • Proatividade e senso de dono(a);
  • Colaboração e abertura para construção conjunta;
  • Interesse genuíno por impacto social, especialmente em educação e desenvolvimento de lideranças;
  • Compromisso com diversidade, inclusão e diálogo.

Informações adicionais

  • Papel estratégico na sustentação e evolução do posicionamento institucional da Fundação;
  • Forte interface com áreas de impacto, parceiros e fornecedores estratégicos;
  • Ambiente dinâmico, com forte foco em desenvolvimento, colaboração e impacto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Fase 1
  4. Etapa 4: Fase 2
  5. Etapa 5: Fase 3
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.

Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.

Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.

O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.

Queremos mudar o Brasil, mesmo.

Faça parte parte do #TimaçoFL!



Localidade: São Paulo

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