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Cientista de Dados SR

🏢 Pottencial 📍 SÃO PAULO 🕒 Publicada em 22/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver, validar e aprimorar modelos preditivos de alta complexidade para suportar a definição das estratégias de precificação dos principais produtos da companhia. Atuará aplicando técnicas avançadas de Machine Learning, Estatística e Matemática para transformar dados em inteligência de negócio, apoiando decisões estratégicas e garantindo a rentabilidade, competitividade e sustentabilidade dos produtos. Também será responsável por atuar em parceria com as áreas de negócio, contribuindo para a evolução contínua das estratégias de pricing e para o fortalecimento de uma cultura orientada a dados.

Responsabilidades e atribuições

  •  Desenvolvimento de Modelagem de Ponta: Liderar o desenvolvimento de modelos de precificação e subscrição automatizados, garantindo o uso de técnicas avançadas e métricas adequadas cada modelo;
  •  Visão Estratégica de Negócio: Colaborar ativamente com as áreas de Subscrição e Produto para garantir que os modelos sejam aplicáveis e tragam impacto real no P&L (Loss Ratio e rentabilidade);
  • Validação e Experimentação: Validar tecnicamente a utilidade dos modelos através de testes A/B, planejamento de experimentos e controles de intervenção para garantir a performance e estabilidade;
  • Ciclo de Vida e Monitoramento: Acompanhar o ciclo de vida dos modelos, monitorando a consistência das premissas versus valores observados e identificando necessidades de retreino ou ajustes;
  • Governança de Preços: Apresentar resultados de análises e status de projetos em comitês técnicos e executivos, garantindo o nível de governança definido para o processo de precificação;
  •  Mentoria Técnica: Atuar como referência técnica para os níveis Junior e Pleno, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas de codificação.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação completa em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência: Mínimo de 4 anos de atuação na área ou similares;
  •  SQL e SAS: Intermediário;
  •  Python, Git e OOP: Avançado;
  • Modelagem Estatística e Machine Learning: Avançado;
  • Data Wrangling e Visualização de Dados: Avançado;
  • IA Generativa: Prompt Engineering e uso de LLMs (vide coding);
  • Alta capacidade de agência, foco em resultados, atuação estratégica, liderança técnica, flexibilidade e excelente capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Sul América;
  • Plano Odontológico Sul América;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Teste/Formulário do Candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco? 

Localidade: SÃO PAULO

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