Descrição:
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica em um ambiente corporativo dinâmico e em transformação, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e alinhamento entre as estratégias de negócio e de pessoas.
Descrição das atividades:
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, conectando as prioridades organizacionais às estratégias de People & Culture.
• Apoiar líderes em temas relacionados à gestão de pessoas, estrutura organizacional, performance e desenvolvimento.
• Participar de fóruns estratégicos trazendo a perspectiva de pessoas para as decisões do negócio.
• Conduzir e apoiar iniciativas de cultura, engajamento e bem-estar.
• Atuar em processos de sucessão, desenvolvimento de talentos e identificação de gaps de competências.
• Orientar gestores em situações de Employee Relations e temas trabalhistas.
• Apoiar processos de transformação organizacional e integração decorrentes da fusão.
• Trabalhar em parceria com os COEs de Talent Acquisition, L&D, Total Rewards, DE&I e Operações.
• Utilizar indicadores e dados para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente.
Experiências e qualificações:
• Experiência sólida como HR Business Partner / People Partner.
• Vivência em ambientes matriciais, dinâmicos e de rápida mudança.
• Experiência em Employee Relations, Gestão de Performance, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudanças.
• Atuação próxima a lideranças seniores como parceiro estratégico do negócio.
• Conhecimento de legislação trabalhista e suporte a temas sensíveis relacionados à gestão de pessoas.
• Experiência em empresas com atuação LATAM.
• Diferencial para profissionais que tenham participado de processos de fusão, aquisição, integração ou harmonização organizacional.
• Diferencial para experiências nos segmentos de entretenimento, mídia, comunicação, canais de TV, produtoras, agências de publicidade ou tecnologia.
• Inglês avançado mandatório
• Espanhol avançado desejável
Idiomas:
Espanhol – Nível Avançado, Espanhol – Nível Intermediário, Inglês – Nível Intermediário e Inglês – Nível Avançado
Localidade: São Paulo