AUXILIAR ADMINISTRATIVO I – SÃO PAULO (SP) | VAGA EXCLUSIVA PCD

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Realizar atendimento presencial e telefônico a colaboradores e público interno.
• Apoiar nos processos administrativos da unidade (controle de documentos, arquivamento e organização).
• Lançamentos e atualizações de informações em sistema.
• Apoiar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
• Controle de planilhas e acompanhamento de indicadores administrativos.
• Suporte às demandas de benefícios, ponto e documentação.
• Organização de agendas, envio de e-mails e suporte à gestão da unidade.

• Ensino médio completo
• Experiência anterior em rotinas administrativas.
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e Outlook).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

• Unidade: Hospital Salvalus – R. Bresser, 1954 – Mooca, São Paulo – SP, 03164-170
• Carga horária: 150h mensais
• Horário: 09h às 15h, de segunda a sexta-feira (5×2), com 15 minutos de intervalo
• Vaga: PCD

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!