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Assistente de Relacionamento Jr. – Vaga afirmativa para pessoas PCD

🏢 GRUPO MOAS 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 25/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.

Como Assistente de Relacionamento Jr. você terá um papel essencial no atendimento e na comunicação com nossos clientes e parceiros, garantindo uma experiência positiva em cada interação. Essa posição é estratégica para o nosso time, pois contribui diretamente para o fortalecimento dos vínculos com nossos públicos, para a excelência no atendimento e para o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Atendimento inicial: dúvidas, elogios, reclamações;

Ativo para retenção de clientes;

Correção de erros no atendimento via WhatsApp;

Orientação sobre autoatendimento;

Transbordo das ligações da recepção;

Informar status de entrega de pedidos.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Ensino médio completo;

Ensino superior cursando ou concluído em áreas afins será um diferencial.

Conhecimento técnico:

Boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimento em plataformas de atendimento (Zendesk, NeoAssist, Desk Manager) será um diferencial;

Desejável conhecimento com atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Local de trabalho: Barra Funda.

Jornada: Segunda à Sexta | 100 % presencial, horário flexível – CLT.

Salário: Compatível ao mercado.

Benefícios:

Café da manhã fornecido pela empresa;

Unimoas (Programa de Desenvolvimento para Graduação, Pós Graduação e cursos rápidos, com subsídio de 30% a 70% após aprovação);

Seguro de vida (MetLife – 100% custeado pela empresa);

Vale Transporte ou Combustível;

Translado (Barra Funda x Empresa);

Vale Alimentação ou Cesta Básica;

Vale Refeição;

Assistência Médica Alice – Após o período de experiência (Subsidio 100% para o colaborador);

Assistência Odontológica Amil – Após o período de experiência;

Cartão Farmácia – aceito nas maiores redes de farmácias;

Participação nos lucros (PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Testes Presenciais
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Diretoria
  7. Etapa 7: Confirmação de dados cadastrais
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito

No Grupo Moas, acreditamos no poder das conexões. Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração. Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade.

Buba e Buba Care

Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade.

Mart

Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade.

Conecte-se ao nosso propósito

Hoje, as marcas do Grupo Moas somam mais de 1 milhão de seguidores nas redes sociais e encantam e impactam mais de 10 milhões de pessoas todos os meses. Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias.

Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e a criatividade coletiva, o Grupo Moas é o seu lugar.



Localidade: São Paulo

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