Responsabilidades:
Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro nos sistemas e acompanhamento até a finalização.
Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo organização e qualidade na experiência de entrada.
Executar e acompanhar a compra de benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, entre outros), conforme políticas da empresa.
Realizar a gestão de benefícios, incluindo inclusão, exclusão, atualização cadastral e conferência de faturas.
Controlar o ponto eletrônico, incluindo conferência de jornadas, tratamento de inconsistências, ajustes e gestão de banco de horas.
Apoiar no fechamento da folha de pagamento.
Auxiliar no controle de encargos e impostos trabalhistas.
Realizar o controle de férias e acompanhamento de período de experiência.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, garantindo conformidade com exigências legais.
Acompanhar prazos e assegurar a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal.
Auxiliar na triagem de candidatos, análise de perfil e agendamento de entrevistas conforme demanda.
Participar de ações de endomarketing
Requisitos:
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal (admissão, benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento).
Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT).
Vivência com folha de pagamento e controle de encargos.
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
Perfil proativo, com boa comunicação e senso de responsabilidade.
Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal e pacote Office.
Diferenciais:
Experiência no varejo.
Experiência com o sistema Sólides.
Benefícios:
Vale refeição: R$ 30,00 por dia.
Vale transporte: conforme necessidade.
Plano de saúde com desconto em folha.
Plano odontológico com desconto em folha.
TotalPass.
MediQuo.
Day off no aniversário.
Universidade cooportiva.
Localidade: São Paulo