Analista Sênior de DPO/Compliance | Modelo Híbrido | Empresa

Empresa de tecnologia, na Zona Sul de São Paulo, em modelo híbrido, busca Analista Sênior de DPO/Compliance para fortalecer sua estrutura de privacidade e proteção de dados, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas da companhia.

• Atuar ativamente na governança do programa de privacidade e proteção de dados, apoiando a área de DPO e Compliance;
• Realizar análises jurídicas de projetos, produtos, novos serviços e iniciativas internas, garantindo aderência à LGPD sem inviabilizar o negócio;
• Conduzir PIAs/DPIAs, desde o entendimento dos fluxos de dados até a recomendação de medidas de mitigação de riscos;
• Apoiar a análise e negociação de contratos com foco em privacidade e proteção de dados;
• Acompanhar processos administrativos junto à ANPD, controlando prazos, demandas e respostas regulatórias;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, jurídico, tecnologia, segurança da informação, RH e demais stakeholders;
• Traduzir conceitos regulatórios em orientações práticas, aplicáveis e compreensíveis para diferentes públicos internos.

• Formação superior completa, preferencialmente em Direito;
• Experiência sólida (mínimo de 3 anos) em governança de programas de privacidade e proteção de dados, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte e/ou setores regulados;
• Atuação prévia com LGPD, incluindo análise jurídica aplicada, avaliação de riscos e suporte à tomada de decisão em projetos de negócio;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Espanhol será considerado diferencial, especialmente para interação com times corporativos;
• Pós-graduação ou certificações em privacidade, proteção de dados ou governança são desejáveis.

Experiência ou vivência em:

• Avaliação de projetos, produtos ou novos serviços sob a ótica de privacidade;
• Análise de cláusulas contratuais relacionadas à proteção de dados;
• Processos administrativos e interação com autoridades reguladoras (ex.: ANPD);
• Conhecimento em Privacy by Design e Privacy Impact Assessment (PIA/DPIA).

• Um perfil jurídico com visão de negócio, capaz de equilibrar conformidade, riscos e viabilidade das iniciativas;
• Capacidade de buscar soluções, e não apenas apontar riscos ou impor restrições;
• Postura colaborativa, com disponibilidade para “sentar junto” com as áreas e construir caminhos possíveis;
• Comunicação clara, acessível e adaptável a diferentes níveis técnicos e executivos.

Interesse e abertura para temas emergentes, como:

• Uso de Inteligência Artificial;
• Tratamento de dados de crianças e adolescentes;
• Discussões relacionadas ao ECA Digital.
• Disposição para atuar em ambiente dinâmico, com projetos inovadores e em constante evolução regulatória.

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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