← Voltar para a pesquisa

Analista Sênior de Departamento Pessoal

🏢 Venha para o Nosso Time! 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 14/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Olá,

Caro candidato,

A Sinco atua no mercado da construção há 40 anos. Estamos sempre em busca de inovação, trazendo o melhor do mercado para nossa rotina e realidade, isso inclui, tecnologia, processos, e claro, pessoas!

Como dizemos, quem cresce junto, cresce mais forte!

E ai, vamos crescer juntos? 💙🧡🤍

Responsabilidades e atribuições

  • Execução e conferência de todas as movimentações mensais da folha de pagamento, incluindo lançamentos, eventos, benefícios e ponto eletrônico;
  • Processamento de admissões, desligamentos e demais rotinas de administração de pessoal;
  • Geração de CNAB e preparação de documentação para inserção no sistema;
  • Realização de pagamentos de pensões, pró-labores e cheques;
  • Apuração, conferência e envio de encargos sociais via eSocial (DARF, FGTS, INSS);
  • Acompanhamento e cálculo de férias, com controle dos vencimentos e comunicação aos departamentos;
  • Processamento de afastamentos, incluindo encaminhamentos ao INSS e acompanhamento dos casos;
  • Orientação aos colaboradores sobre processos e procedimentos do departamento pessoal;
  • Geração de relatórios e análise de dados para repasse ao setor fiscal.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Gestão de RH, Administração e Psicologia;
  • Experiência mínima de 3 anos na área;
  • Experiência na área da Construção Civil;
  • Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Domínio da ferramenta de Excel;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento com ferramentas de gestão e tecnologia;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS OFERECIDOS:

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • TotalPass;
  • Seguro de vida;
  • Day Off;
  • Frutas no Escritório
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Localidade: São Paulo

Essa vaga não recebe mais candidaturas
Compartilhe e Ganhe Vales 🎟️
×

Quase lá! 🚀

Para visualizar o link desta vaga e se candidatar, crie sua conta gratuita na Employed em 1 clique.

Vales Esgotados ⏳

Você usou todos os seus vales de hoje. Mas você ganha mais acessos ajudando outras pessoas! A cada 3 pessoas que acessarem o site por meio da sua divulgação, você ganha 1 Vale Candidatura para se candidatar à vaga que quiser. 💙 Gentileza gera gentileza.

Compartilhar no WhatsApp
Verificando rede...
Rolar para cima