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Analista Pleno de Rh Generalista

🏢 H2Corporativo 📍 SÃO PAULO 🕒 Publicada em 21/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para integrar a área de Administração de Pessoal, que será responsável pela gestão completa da jornada do colaborador, desde Atração e Seleção, admissão e benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a correta administração dos processos relacionados à área.

Para esta vaga é importante ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em nosso escritório na Oscar Freire, no município de São Paulo/SP, em regime híbrido (2 dias presenciais e 3 em teletrabalho, podendo mudar conforme a necessidade do negócio).

Responsabilidades e atribuições

Atração e Seleção:

  • Prestar suporte operacional aos Líderes do Corporativo em seus processos seletivos, da abertura ao fechamento da vaga;

Processo de Fopag:

  • Realizar admissões e lançamentos no eSocial;
  • Controle dos ASOS; 
  • Controle de Ponto Eletrônico;
  • Controle das Documentações Ativos/Inativos; 
  • Acompanhar e tratar demandas no Portal de Chamados, como alterações de endereço e dados cadastrais.

Onboarding e Documentações:

  • Participar do onboarding de novos profissionais.
  • Enviar documentações contratuais e comprovantes de pagamento de colaboradores terceirizados.

Benefícios:

  • Realizar os pedidos para novos admitidos ;
  • Realizar a inclusão dos novos admitidos no Plano de Saúde e Odonto;
  • Subir o pagamento dos benefícios no Portal de Compras.

Cultura Organizacional:

  • Incluir/excluir pessoas em todos os grupos de WhatsApp existentes na comunidade, semanalmente;
  • Munir os times da estrutura de RH com listas de contratações e desligamentos compilados a cada semana e no fechamento do mês; 
  • Abertura de processo “Jornada” com o time de Cultura Organizacional para: Casamentos, Nascimentos ou Falecimentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo; (Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos).
  • Experiência em rotinas de gestão de benefícios; 
  • Pacote Office intermediário;
  • Excel intermediário (Tabela Dinâmica/Procv); 
  • Experiência com as atividades propostas para a vaga.
  • Experiência com controle de ponto

Diferenciais:

  • Experiência ou conhecimento do sistema LG;

Informações adicionais

🏥 Seguro Saúde Sulamerica: Cobertura nacional com coparticipação e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama.

🦷 Seguro Dental Amil: Cobertura nacional com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama (contratação opcional).

💳 Cartão Eletrônico de Benefícios (Ifood): Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.

💪🏼 TotalPass e Wellhub: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).

❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.

🚌 Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.

Táxi Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Atrelada ao cumprimento de metas, visando reconhecimento pelos esforços dedicados.

📈 Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.

🧑‍🎓 Programa de Desenvolvimento: Conforme políticas e condições de elegibilidade vigentes, investimos em seu desenvolvimento profissional. (Pós, Graduação e Cursos de Idioma)

🎂 Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.

❤️ Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.

🧠 Qualidade de Vida (Eleva e Starbem): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o Líderes
  4. Etapa 4: Compliance Individual
  5. Etapa 5: Feedback
  6. Etapa 6: Boas vindas
  7. Etapa 7: Contratação

Núcleo corporativo do Grupo de Empresas Be.Aliant, Protiviti e Nexória

O núcleo corporativo formado por Be.Aliant, Protiviti e Nexória concentra competências estratégicas em governança, riscos, compliance, auditoria, integridade e segurança digital, atuando de forma integrada para oferecer soluções completas às organizações. Esse núcleo combina consultoria especializada e metodológica, plataformas tecnológicas de compliance e ética e implementação técnica de soluções digitais, cobrindo desde o diagnóstico e a estruturação de programas corporativos até a execução operacional e o suporte contínuo. A atuação conjunta permite endereçar riscos regulatórios, operacionais, tecnológicos e reputacionais de maneira transversal, alinhando estratégia, processos, tecnologia e controles, com foco em integridade, conformidade, performance organizacional e resiliência digital.

Localidade: SÃO PAULO

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