Descrição da vaga
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
Responsabilidades e atribuições
1. Suporte Consultivo às Áreas Atendidas
- Atuar como ponto focal de RH para três áreas do negócio, apoiando gestores em temas de pessoas.
- Entender necessidades, demandas e desafios, direcionando para soluções adequadas conforme políticas e diretrizes.
- Apoiar a execução de processos de clima, jornada do colaborador, engajamento e desenvolvimento.
2. Geração de Análises e Indicadores
- Realizar análises de dados relacionadas a headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, performance e outros KPIs.
- Construir dashboards, relatórios e apresentações executivas para os gestores das áreas e para o BP Sênior.
- Apoiar tomadas de decisão com insumos analíticos claros e estruturados.
3. Desenvolvimento de Materiais e Apresentações
- Criar apresentações com storytelling claro, visual refinado e mensagens objetivas.
- Preparar conteúdos para fóruns de liderança, comunicados de RH, diagnósticos e relatórios temáticos.
- Organizar informações e dados de forma simples, visual e orientada para o negócio.
4. Processos de RH
- Acompanhar ciclos de performance, metas, PDI e movimentações.
- Apoiar processos de recrutamento junto ao time de Talent Acquisition (como alinhamento de perfil e entrevistas técnicas quando necessário).
- Contribuir para o onboarding, offboarding e gestão de informações das equipes atendidas.
- Garantir precisão e atualização de dados em sistemas de RH.
5. Melhoria Contínua
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de RH.
- Propor ajustes, simplificações e padronizações alinhadas ao time de BP e demais áreas de suporte.
- Implementar práticas de organização, controle e governança da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Formação em Psicologia, Administração, RH, Engenharias ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como Analista Pleno de RH, generalista ou BP.
- Forte habilidade em análise de dados, incluindo organização, revisão e interpretação de informações.
- Domínio intermediário/avançado em Excel, PowerPoint e construção de apresentações executivas.
- Boa comunicação, clareza na escrita e capacidade de síntese.
- Perfil organizado, detalhista e capaz de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
Desejáveis
- Experiência com áreas de negócio técnicas ou corporativas.
- Vivência em ambientes ágeis e estruturas de transformação digital.
- Conhecimento de ferramentas de dashboards (Power BI, Tableau etc.).
O que buscamos nessa pessoa
- Perfil colaborativo, pró-ativo e com boa capacidade de planejamento.
- Autonomia para conduzir atividades de complexidade baixa a média.
- Facilidade em transitar entre diferentes stakeholders.
- Capacidade de transformar números em histórias e insights.
- Curiosidade para aprender e se desenvolver como futuro(a) BP Sênior.
Oportunidades do desafio
- Atuar com diversidade de temas, aumentando repertório técnico e visão de negócio.
- Apoio próximo de um BP Sênior para desenvolvimento da carreira.
- Espaço para criar, estruturar materiais e apoiar decisões estratégicas.
- Visibilidade nas áreas atendidas e no time de RH.
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Plano odontológico sem mensalidade;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR – Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP – Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub – Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
#VamosPraCima
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Líder
- Etapa 6: Contratação
Por que escolher o Bmg para sua carreira?
VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!
Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas
Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.
É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!
Localidade: SÃO PAULO