Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
Local de trabalho: São Paulo
Requisitos:
Formação:
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Contabilidade (obrigatoriedade de anexar documentação)
Pós-graduação ou especialização em Contabilidade, Controladoria, Finanças, Sistemas Corporativos ou áreas afins (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificação em metodologia de implantação da TOTVS (MIT) (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis:
Com integração com ferramentas de planejamento financeiro;
Com projetos de migração ou upgrade do Protheus;
Conhecimento em ferramentas complementares (RM, Prophix, Gesplan, RD Station e Fluig);
Com metodologias de implantação (ágil ou tradicional) e; em modernização de aplicações e integração de sistemas legados.
Atribuições:
ü Conduzir projetos de implantação do ERP TOTVS Protheus de ponta a ponta, desde o levantamento de requisitos até o go-live, estabilização e pós-implantação;
ü Atuar nos módulos de Contabilidade, Fiscal, Ativo Fixo e PCO (Planejamento e Controle Orçamentário);
ü Realizar parametrizações, configurações e customizações conforme as necessidades do negócio;
ü Atuar na análise, diagnóstico e solução de incidentes, problemas funcionais e técnicos;
ü Conduzir levantamento, análise e especificação de requisitos junto às áreas de negócio;
ü Elaborar modelagem de sistemas e dados (DER, MER), propondo soluções técnicas robustas e aderentes ao ambiente corporativo;
ü Programar e apoiar manutenção de stored procedures, views, triggers e consultas SQL avançadas;
ü Definir e apoiar integrações entre ERP, sistemas corporativos, soluções fiscais, ferramentas de planejamento e bases de dados;
ü Apoiar integrações com sistemas internos e externos, incluindo APIs, serviços, bancos de dados e soluções do ecossistema TOTVS;
ü Elaborar, validar e revisar documentações funcionais e técnicas, incluindo fluxos de processos (AS IS / TO BE), manuais operacionais e documentação de sistemas;
ü Conduzir treinamentos, workshops e homologações junto aos usuários-chave e equipes internas;
ü Atuar na implementação, sustentação e melhoria contínua da solução, garantindo aderência aos processos, compliance fiscal e contábil e boas práticas de governança do ERP;
ü Atuar no suporte à modernização tecnológica e integração de sistemas legados relacionados aos processos corporativos;
ü Apoiar tecnicamente projetos de evolução, integração e melhoria dos sistemas corporativos;
ü Atuar como referência técnica e funcional nos processos contábeis, fiscais, orçamentários e integrações relacionadas ao ERP;
ü Atuar como mentor técnico para analistas de menor senioridade, apoiando padronização, qualidade técnica e evolução contínua da equipe.
Etapas:
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0
1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Prova Escrita
e/ou
3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo
4º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição: 13/05/2026 a 19/05/2026
Localidade: São Paulo