Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando os processos de administração de pessoal, admissão, benefícios e controle de ponto eletrônico.
Principais Responsabilidades
- Realizar processos de admissão de colaboradores;
- Conferir e organizar documentação admissionais;
- Apoiar no cadastro de colaboradores em sistemas internos;
- Auxiliar na administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, convênio médico, entre outros);
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico;
- Apoiar no tratamento de inconsistências de jornada;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal;
- Apoiar processos de integração de novos colaboradores;
- Elaborar relatórios e controles da área.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em processos admissionais;
- Conhecimento em controle de ponto eletrônico;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
- Experiência anterior na área de DP;
- Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
- Vivência com atendimento a colaboradores.
Competências Comportamentais
- Organização;
- Proatividade;
- Discrição e ética profissional;
- Trabalho em equipe;
- Agilidade e senso de prioridade.
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Localidade: São Paulo
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