Descrição:
Principais Atividades:
• Atuação generalista na Planta Fabril da unidade.
• Apoiar os fluxos de movimentação de pessoal conforme procedimentos internos;
• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos para os novos colaboradores;
• Conduzir o processo de admissão, desde o recebimento de documentação até o acompanhamento da integração dos novos colaboradores;
• Conduzir entrevistas de desligamento.
• Apoiar a liderança da planta e direcionar as demandas da planta para áreas responsáveis.
• Realizar reuniões periódicas com Supervisores e Gerentes da Unidade;
• Acompanhar serviços terceirizados como refeitório, portaria, limpeza e controle de acesso;
• Participar de reuniões de TPM na Unidade Penha;
• Aplicar provas do PCO (Processo de Certificação Operacional);
• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo ponto eletrônico, férias, benefícios e demais rotinas de DP;
• Atender os colaboradores da planta, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, procedimentos internos e políticas da empresa;
• Atuar em parceria com as áreas de Segurança do Trabalho e Operações em ações relacionadas a bem-estar e clima organizacional.
Outros requisitos:
Requisitos:
Ensino superior em andamento em ciências contábeis, Administração, Direito, Psicologia ou afins. Conhecimento generalista em RH (R&S, T&D e Folha) e experiencia em indústria. Pacote Office, desejável conhecimento em Totvs Datasul.
Localidade: São Paulo