Analista de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter Junior e Pleno)
Você conhece a Icon?
Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.
Estamos em busca de Tech Recruiters para se juntarem ao nosso time. Se você é ama tecnologia, tem experiência em recrutamento de profissionais de TI e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!
Vem ser ICON!
Sobre a Vaga
Estamos à procura de Tech Recruiter com experiência no mercado de tecnologia para se juntar à nossa equipe na ICON IT. Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego. A pessoa ideal deve possuir um sólido conhecimento das principais tecnologias e linguagens de programação, além de habilidades excepcionais de comunicação e entrevista. Será fundamental ter capacidade de construir e manter um pipeline de candidatos qualificados, utilizando diversas plataformas de recrutamento e redes sociais. Também deverá colaborar estreitamente com líderes de equipe e gerentes de contratação para desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.
Requisitos e Qualificações
Atividades e Responsabilidades:
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback;
• Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições em tecnologia;
• Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos;
• Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos;
• Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo;
Requisitos:
• Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente com forte atuação em recrutamento de profissionais de TI (Perfis Generalista);
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de rede profissional;
• Excelente habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Conhecimento das tendências e melhores práticas de recrutamento no setor de tecnologia;
Diferenciais:
• Certificação em recrutamento ou recursos humanos;
• Conhecimento em técnicas de sourcing e headhunting;
• Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps;
Modelo de contratação:
📍Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo/SP (Fradique Coutinho)
✅Remuneração: CLT + Comissão por performance em contratações;
Localidade: São Paulo